Was braucht agile Führung?
Agile Führung braucht starke interkulturelle Kompetenz …und diese ist jetzt trainierbar
Die steigende Flexibilisierung von Netzwerken und interdisziplinäre Teamstrukturen erfordern eine starke Teamfähigkeit in der Führung. Teams entwickeln und einen Leitplanken geben, das ist kein Neuland im Gebiet der Führungsarbeit. Was aber heute viel stärker erfordert wird, ist erhöhte Empathie und Sensibilität für unterschiedliche Erfahrungen, Handlungsausprägungen und Denkmuster. Somit wird eine stark ausgeprägte, interkulturelle Kompetenz auf internationaler und globaler Ebene sowie die Fähigkeit, Teams auch online zu führen, immer wichtiger.