Adaptive Lernprogramme für Ihre Personalentwicklung
❌ „Wissensvermittlung ist für unsere Mitarbeitenden eher langweilig.“❌„Unsere Lernprogramme sind zu statisch.“❌„Wir brauchen für unsere Personalentwicklung erst mal eine gemeinsame Wissensbasis.“➡️ Haben Sie schon einmal adaptive Lerntechnologien in Ihre... weiterlesen
Ein Blick hinter die Kulissen: Im Dialog mit Christine Wendl
Christine ist als Senior Beraterin bei Strametz & Associates tätig und seit Januar 2022 auch Gesellschafterin Du bist bereits seit mehr als 15 Jahren in der Personalberatung tätig. Warum hast du gerade den Werdegang gewählt? Wie bist du dazu gekommen und wie war deine persön... weiterlesen
Schulungsprogramm bis Dezember 2022
In unserem weiteren Schulungsprogramm bis Ende 2022 finden Sie Einführungsschulungen, darauf aufbauende Vertiefungsschulungen und Spezialschulungen zu ausgewählten Themen.Wir bieten Ihnen neben den Präsenzschulungen in unserem Hause auch wieder Live-Streams an, welche I... weiterlesen
In 12 Kursteilen zum Kommunikationsprofi auf allen Ebenen für mehr Erfolg im Unternehmensalltag.
Jeder von uns kommuniziert ununterbrochen - mit sich selbst und mit seinen Mitmenschen. Bedauerlicherweise kommunizieren wir meist unachtsam und unbewusst. So haben wir die meisten Kommunikationsmuster im Laufe unseres Lebens unbewusst übernommen aus dem Elternhaus, in der Schule, von unseren M... weiterlesen
Selbstwirksamkeit - der Königsweg zu Erfolg?
Auf der Suche nach Gründen für unternehmerischen Erfolg hat die Wirtschaftspsychologie schon längst den Faktor Mensch als die wichtigste Ressource identifiziert. Im globalen Wettbewerb sind die Mitarbeiter das entscheidende Investment und nicht die Produkte. Entsprechend brennend in... weiterlesen
Ein Blick hinter die Kulissen: Im Dialog mit Katharina Schlichting
Bei Strametz schreiben wir die Erfolgsgeschichten gemeinsam - und zwar zusammen mit den Menschen, die Strametz für Strametz stehen. Wir haben unsere Mitarbeitenden, unsere Berater und Beraterinnen gefragt, was sie als Mensch ausmacht und was sie bei Strametz bewegt. Katharina Schlichting ist se... weiterlesen
Worauf Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen achten sollten, um ein motiviertes und schlagkräftiges Führungsteam aufzubauen – 8 wirksame Maßnahmen
Einer der größten Fehler, die Geschäftsführende oft machen, ist so lange nicht in das People Management zu investieren, wie die Geschäfte und Ergebnisse stimmen. Was können Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen tun, um den vielfältigen Markt... weiterlesen
THE BIG FIVE & FÜNF FRAGEN AN ULLI ARMBRUST – MARKETING MANAGER TRAXPAY
Arbeiten um Geld zu verdienen, war gestern. Heute lautet das Ziel: Arbeiten, um persönliche Erfüllung zu finden. Wie wäre es, wenn Sie jeden Tag mit Erfüllung arbeiten könnten. Wenn Sie Ihr Job voll und ganz erfüllt, ja Sie richtig glücklich macht. Genau das passie... weiterlesen
Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Potenziale erkennen, Talente fördern, Mitarbeitende binden – Aufgaben, die angesichts des demografischen Wandels und des damit einhergehenden zunehmenden Fachkräftemangels wichtiger denn je sind und Unternehmen vor vielfältige, teils auch neue Herausforderungen stellen. Wir gebe... weiterlesen
GWS ERNEUT EIN AUSGEZEICHNETER ARBEITGEBER IN DER DEUTSCHEN ITK-BRANCHE
Die GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH aus Münster hat einen weiteren Erfolg zu verzeichnen: Das GWS-Team wurde im Rahmen des bundesweiten Wettbewerbs „Great Place to Work 2022“ erneut zu einem der besten Arbeitgeber ausgezeichnet. Preise gab es für das Unte... weiterlesen