IT-Unternehmen itelio GmbH erneut Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2021
Das Nachrichtenmagazin FOCUS-Business und die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu haben erneut Deutschlands TOP-Arbeitgeber aus dem Mittelstand ausgezeichnet. Das IT-Unternehmen itelio mit Sitz in Kiefersfelden zählt auch in diesem Jahr zu den Hidden Champions bei Mitarbeiterzu... weiterlesen
AP Full-Stack Entwickler SAPUI5 / ABAP (m/w/d)
Wir suchen schnellstens den Kollegen/die Kollegin, der/die unser Team mit seinen/ihren Erfahrungen und Kenntnissen unterstützt. Aufgabe: Software Engineering im Umfeld ABAP / ABAP OO, SAP Gateway, OData, SAPUI5, WebDynpro ABAP, BSP Arbeitsplatz ist Duisburg oder Bielefeld. Detail... weiterlesen
Nachhaltige Transformationen in Unternehmen gestalten – Der Weg zur People Company
Spätestens die COVID-Krise hat offenbart, wie es um die eigene Unternehmenskultur bestellt ist. In Krisen zeigt sich meistens, wie nachhaltig Motivation, Zusammenhalt, Flexibilität, Kundenorientierung, Kreativität etc. in einer Kultur vorhanden sind oder eben nicht. Eine Krise offenba... weiterlesen
itelio GmbH startet ins Ausbildungsjahr 2020
Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen. Am 1. September starteten acht Auszubildende ihre berufliche Laufbahn bei der itelio GmbH. Geschäftsführer Ingemar Mayr, Prokurist Tobias Biller und Ausbildungsbeauftragte Julia Doetsch hießen die Auszubildenden im Rahmen einer kleinen Feierstun... weiterlesen
5 Kompetenzen für die Zukunft
Was sagt die aktuelle Forschung zum Thema Zukunftskompetenzen? Welche Fähigkeiten werden in Zukunft von Mitarbeitenden und Führungskräften benötigt?In unsere Metastudie sind acht Untersuchungen mit zusammen mehr als 3.000 Befragten eingeflossen. Insgesamt haben sich in den Studie... weiterlesen
Wie stark kann ein Mensch sich verändern? 6 Tipps für Ihre Personalentwicklung
Menschen sind komplex. „Der hat sich aber ziemlich verändert in der letzten Zeit“, hören wir manchmal jemanden über einen Mitmenschen sagen.In Stellenausschreibungen lesen wir, dass Flexibilität und damit Anpassungsbereitschaft erwartet wird. An Schwächen soll ge... weiterlesen
Digital Leadership – Modethema oder zukünftiger Erfolgsfaktor?
Digital Leadership und digitale Führungskompetenzen sind in aller Munde. Die bislang vorgeschlagenen Modelle überzeugen aber noch nicht. Sie verstehen darunter Medien- und Kommunikationskompetenzen.Digitalisierung verändert aber viel mehr: Gefragt ist ein tiefes Verständnis der V... weiterlesen
Auf Kurs bleiben in unsicheren Zeiten
Kennen Sie das agile Potenzial Ihrer Organisation? Mit der Agility-Insights-Toolbox navigieren Sie Ihr Unternehmen besser aus der Krise! Verschaffen Sie sich mit dem Free Agile Scan einen ersten klaren Blick auf Ihre Organisation und identifizieren Sie wichtige Potenziale Ihres Unternehmens. Die Mi... weiterlesen
Studie des Monats: Lebenslanges Lernen und aktuelle HR-Trends
Ca. 1000 betriebliche Entscheider aus diversen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz hat das Unternehmen Hays in Kooperation mit der IBE in einer empirischen Studie zum diesjährigen HR-Report befragt. Der im Januar 2020 erschienene HR-Report befasst sich mit dem Schwerpunk... weiterlesen
Wie authentisch darf ich im beruflichen Setting sein?
Authentizität in Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung und KrisenzeitenIm beruflichen Kontext ist Authentizität ein Erfolgsfaktor: Neue Mitarbeiter sollen sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit ins Team einbringen und Angestellte wünschen sich ein glaubwürdi... weiterlesen