Vom High Potential zur Führungskraft: Wie Coca-Cola, Bosch & Co. mit Simulationen ihre Führungskräfte der Zukunft formen

Strukturierte Führungskräfteprogramme gibt es viele – aber wie bereitet man Talente wirklich wirksam auf die Realität von Führung vor?

Bei Strametz erleben wir immer wieder: High Potentials wollen gestalten, Verantwortung übernehmen und wachsen – unterschätzen jedoch häufig, welche Anforderungen und Dilemmata mit echter Führung verbunden sind. Viele haben kein klares Bild davon, was gute Führung bedeutet oder welche Führungsrolle überhaupt zu ihnen passt.

Unsere Antwort: Leadership Simulation – ein praxisnahes Testgelände für Führung.

Statt theoretischer Rollenspiele oder Frontaltrainings schaffen wir mit unserer Simulation eine dynamische, realitätsnahe Lernumgebung, in der:

• Führung erlebbarwird – inklusive aller Zielkonflikte, Teamdynamiken und Entscheidungsdilemmata
• Potenziale, Skills und Mindsetsichtbar werden – für eine fundierte Weiterentwicklung
• Selbstwirksamkeitgestärkt wird – durch echtes Feedback in herausfordernden Situationen
• und die Teilnehmenden echte Aha-Momente erleben

„Das ist das beste Training, das ich je hatte!“– hören wir nicht selten als Feedback nach unseren Simulationen.

In unserem Webinarzeigen Michael Kühner und Katharina Schlichting, wieCoca-Cola, Bosch & Co.mit unsererLeadership Simulationihre Führungskräfte von morgen entwickeln – realitätsnah, praxisnah, mit Aha-Momenten.

Über unser Webinar:

Dienstag, 1. Juli

12:00 Uhr - 12:45 Uhr

Für alle, die Verantwortung für Führungskräfteentwicklung tragen – ob in HR, Talent Management, L&D oder in der Geschäftsführung – und die ihre Talente nicht nur erkennen, sondern wirksam und stark machen wollen.

Jetzt kostenlos anmelden und von den Big Playern inspirieren lassen: https://lu.ma/7ltijoo1

Sehen wir uns am Dienstag?

Ihr Strametz-Team