Offenes Führungsplanspiel vom 21.-22.März im Raum München

Führungskompetenzen effektiv trainieren

Konkretes Erfahrungslernen in unternehmensspezifischen Situationen steht bei unserem Planspielansatz „Führungssimulator“ im Mittelpunkt: Teilnehmer erhalten hier die Chance, sich realitätsnahen Führungsaufgaben zu stellen und durch Perspektivwechsel ihre Führungskompetenzen zu erleben und zu erweitern. Strukturierte Reflexion, Trainerfeedback und Kurzimpulse ergänzen die praktischen Simulationsrunden und erhöhen den Lerntransfer. Informationen zum Programm und Anmeldung

Veröffentlicht am: 17. Februar 2012