Lernen heute - Teil I

Wie wir in der heutigen Zeit lernen und Mitarbeiter optimal weiterentwickeln können. Active Learning als eine Antwort?

Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity (VUCA) sind die Schlagworte, die unsere heutige Zeit prägen. Die rasante Entwicklung komplexer Technologien und Märkte hat ein Umfeld geschaffen, was tiefgreifende Veränderungen in den unterschiedlichsten Bereichen zur Folge hat. Unternehmen und Menschen müssen sich anpassen und permanent neu lernen. Altes in Frage stellen, Vorhandenes bewerten und Neues schaffen.

Wir lernen permanent – auch wenn wir uns dessen meist nicht bewusst sind. Wir müssen lernen, um uns in unserer Lebensumwelt zurechtzufinden und auch Organisationen müssen lernen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Lernen hat einen hohen Stellenwert in unserer Gesellschaft und Worte wie lebenslanges Lernen und die lernende Organisation prägen die Diskussionen im Markt. Lernen ist wichtig und nicht selten überlebensentscheidend.

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