n Zeiten digitaler Transformation sind SAP Projekte keine reinen IT-Projekte mehr. Sie erfordern massives Umdenken. Das West Trax Reifegrad Assessment hilft dem Kunden und seinen Dienstleistern, verschiedenste Interessen aus Unternehmensführung, Fachbereichen und IT erfolgreich zu kombinieren und alle involvierten Parteien (intern und extern) zielführend zu koordinieren. Objektiv und Anbieterneutral. Dabei steht das SAP-System ganzheitlich auf dem Prüfstand. Auf Basis des West Trax Reifegradmodells wird bestimmt, wie fit ein System für die Zukunft ist, etwa ob es die neuesten Innovationen bereits umsetzen und dadurch Mehrwert generieren kann. Das Reifegrad Assessment liefert für Entscheider eine umfassende Entscheidungstransparenz, damit sie die Kontrolle über die Zukunftssicherheit ihrer SAP-Landschaft behalten und nicht "fremdgesteuert" werden. Die bewährte West Trax Methodik arbeitet vollständig offline, erfordert keine Workshops und bindet nur eine Stunde Zeit des Kunden.

QUADIO ist eine Schulungs-, Vertriebs- und Kommunikationsplattform.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt vom Wissen und der Beratungskompetenz der Mitarbeiter ab.

Rund 35 Milliarden Euro fließen pro Jahr in Seminare, Workshops oder Online-Schulungen. Doch viel zu oft verpufft der Nutzen einfach. Studien sprechen von ca. 20 Prozent der Inhalte, die langfristig behalten werden. Denn erfolgreich zu lernen ist ein hartes Stück Arbeit.

Dabei kann Lernen auch richtig Spaß machen – mehr noch, es sollte Spaß damit das Gedächtnis Informationen dauerhaft abspeichert. Man lernt effektiver, wenn Lernprozesse mit positiven Emotionen gekoppelt werden können.

Quadio ist ein browserbasiertes Lernprogramm, mit dem Schulungsinhalte dauerhaft im Gedächtnis verankert werden. Dabei nutzt Quadio einen spielerischen Ansatz.

Quadio ist vielseitig konfigurier- und erweiterbar, lässt sich flexibel mit Inhalten jeglicher Art bestücken und komfortabel dem Corporate Design des Unternehmens anpassen.

Als IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden schon länger Schulungen für ausgewählte Software-Systeme an. Auch Interessenten werden über verschiedene Webinare zum Thema Product-Information-Management informiert.

Die erhöhte Nachfrage und Erwartungshaltung – getrieben durch die Digitale Transformation in den Unternehmen – hat dazu geführt, dass wir die Schulungen und Workshops unter dem Dach „Trainingscenter für Produktkommunikation und ISCM“ zusammengefasst und die Auswahl an Themen erweitert haben. 

Das Trainingscenter bietet Inhalte zum Thema Produktkommunikation und erweitert auch zum Thema Information-Supply-Chain-Management (ISCM) an. In verschiedenen Formaten wird die Wissensvermittlung angeboten und weiter ausgebaut.

In erster Linie greifen wir auf internes Know-how zurück. Erweiterte Angebote decken wir über ein ausgewählten Netzwerk von Experten an, mit denen wir zukünftig Themen wie Recht, E-Commerce, Omnichannel, Internationalisierung abdecken.

Mit story changing® haben wir 2016 den Coach & Trainer Award des Deutschen Verbandes für Coaching und Training gewonnen. Jetzt bieten wir einen 6-tägige Ausbildung an. Der story changing® Consultant berät seinen Kunden bei der Umsetzung von Veränderungen. Hierbei ist er in der Lage, sowohl als Sparringspartner
bei der Erarbeitung der Strategie zu agieren als auch das konkrete Konzept für die Begleitung durch die Veränderung zu liefern. Der Beginn der Beratung kann vor dem Start der eigentlichen Veränderung erfolgen oder auch in der Anfangsphase.

Bei der Beratung von Einzelpersonen bis hin zu Organisationen werden die Beteiligten stets als Individuen mit eigenen Präferenzen und Werten betrachtet, es wird aber auch immer die soziale Interaktion im Prozess berücksichtigt. Somit erstreckt sich die Begleitung durch den Veränderungsprozess vom großen Ganzen bis hin zur Durchführung von Maßnahmen wie die Moderation von Workshops und die Durchführung von Trainings und Coachings.