Erfolgreiche Verfahren der Personaldiagnostik III
Ist Persönlichkeit messbar?
Das Ermitteln der Intelligenz kann heute schnell und präzise durchgeführt werden. Mit der Hilfe von Intelligenztests kann ein IQ Wert, also eine Zahl, herausgearbeitet werden. Zahlen sind greifbar, konkret und unmissverständlich. Was ist aber mit berufswichtigen Faktoren, die vorranging nicht nur anhand einer konkreten Zahl bemessen werden können? Was ist mit der Persönlichkeit, die eine hohe Relevanz für den beruflichen Erfolg aufweist, ist diese überhaupt greifbar und wenn ja, dann wie? Mit diesem Thema möchten wir uns in diesem und in den kommenden Artikeln beschäftigen. Die Persönlichkeit eines Kandidaten, als nicht-kognitive Persönlichkeitseigenschaften, können auch sicher und zuverlässig ermittelt werden.