Erfolgsfaktoren im Talentmanagement
Welche Faktoren von Bedeutung sind, um Talentmanagement erfolgreich zu etablieren und zu gestalten
Was bedeutet in Ihrem Unternehmen der Begriff „Talent“? Nach welchen Kriterien entscheidet sich, ob jemand ein „Talent“ ist oder nicht? Aus einem uneinheitlichen Begriffsverständnis heraus resultieren in Unternehmen viele Fehler in der Arbeit mit Talenten. Die gezielte Begriffsdefinition muss daher spezifisch, abgrenzbar und an den Unternehmenskontext angepasst sein. Die Sicherstellung dieses ersten Erfolgsfaktors ist nicht immer einfach. Was können Sie tun, um eine Grundlage für erfolgreiches Talentmanagement zu legen? Weiterlesen Inhouse Workshop TM-Strategie