Zukunft Lernen mit HR – Strametz & Associates im Februar auf der Learntec 2014 in Karlsruhe

Unternehmen sind so erfolgreich wie ihre Mitarbeiter. Gut ausgebildete, motivierte Mitarbeiter sind deshalb der wichtigste Wettbewerbsfaktor. In den Mittelpunkt rückt immer stärker die betriebliche Weiterbildung. Bekannt ist, dass Hochschulabsolventen ihre Praxis- und Handlungskompetenz zumeist im Unternehmen erwerben, nicht im Hörsaal. Umso besser die Praxis- und Handlungskompetenz ausgebildet wird, desto höher die Produktivität einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters. Worauf kommt es bei der betrieblichen Weiterbildung an? Hirnforscher, Prof. Gerald Hüther sieht echten Lernerfolg nur dann als möglich, wenn Emotionen im Zuge der Wissensvermittlung oder Persönlichkeitsentwicklung im Spiel sind. HR Verantwortliche, Academy Leiterinnen und Leiter sowie Führungskräfte müssen sich verstärkt darum Gedanken machen, welche Form der betrieblichen Weiterbildung auch tatsächlich zum Lernerfolg der Beteiligten führt. Viel zu oft werden Seminare von Beteiligten lediglich ertragen, weil die Form des Lernens keinen Eigenbezug hat (folglich keine Emotionen auslöst). Die HR Unternehmensberatung Strametz & Associates beschäftigt sich auf der Learntec, im Februar 2014 (in Karlsruhe), unter vielen weiteren Ausstellern mit dem Thema „Zukunft Lernen“. Unter anderem wird dabei das Führungskräfteentwicklungsprogramm von Strametz von Experten vorgestellt (Stand C 83, Halle 1). Der Active Learning Ansatz in der Führungskräfteentwicklung ist einzigartig und ermöglicht hirngerechtes Lernen in einer simulierten Praxis. Was ist Active Learning? [HIER] Webseite der Learntec Messe: [HIER] Kostenlose Tageskarte im Wert von 32,00 € bei Strametz & Associates anfragen: - info@strametz.de