Nachwuchs für das Management finden und fördern
Wirksame Potenzialanalyse und Kompetenzentwicklung
In unserem Real Business Training werden sowohl allgemeine Managementaufgaben (Planung, Arbeitsorganisation, Aufgabenkoordination, Zielvereinbarung/ -kontrolle, Delegation, Ergebnispräsentation Multiaufgabenmanagement etc.) als auch strategische Managementaufgaben (Erfassen strategischer Zusammenhänge, Ziehen von Schlussfolgerungen aus komplexen Analysen, Strategische Aufgabenplanung, Projektplanung/ –steuerung, Kurz-Präsentation strategischer Arbeitsergebnisse etc.) in zusammenhängenden Situationen simuliert und damit Managementkomplexität realitätsnah abgebildet. Dies ermöglicht entweder im Rahmen einer Potenzialanalyse sehr genaue Schlussfolgerungen über Kompetenzen und Potenziale von Managementnachwuchs oder im Rahmen eines Trainings einen hohen Erkenntnisgewinn und praxisrelevanten Lerntransfer für die Managementpraxis. Testen Sie Sie unseren Ansatz in Ihrem Unternehmen oder besuchen Sie unser offenes Training am 20./21. September in Köln. Informationen zum Produkt (http://www.strametz-deutschland.de/0000009e5b0978c08/0000009e5c0beff12/index.html) Informationen zu Veranstaltungen (http://www.strametz-deutschland.de/0000009e5b097cd0f/index.php)