Verkehrte Welt in der Personalentwicklung des Mittelstandes?

Unsere praxisnahen, handlungsorientierten Active Learning Programme für Mitarbeiterförderung und –entwicklung sind vor allem für den Mittelstand entwickelt worden, denn hier geht es um zeit- und kostensparende und zugleich praxiswirksame Personalentwicklung. Allerdings steigt die Nachfrage überwiegend bei internationalen Großkonzernen nach unseren handlungsorientierten Lösungen, was uns einerseits freut aber andererseits auch erstaunt. Während im Mittelstand meistens nach wie vor klassische Seminare zu Themen wie Führung und Management zum Einsatz kommen, haben die Großkonzerne möglicherweise aus einer Übersättigung dieser Weiterbildungsformen den Nutzen handlungsorientierter Praxistrainings erkannt und bauen diesen systematisch aus. Wir appellieren an die mittelständischen Unternehmer, hier nicht den Anschluss zu verpassen, sondern effektive (zielgerichtet) und effiziente (mit wenig Aufwand viel erreichen) Mitarbeiterförderung zu betreiben, die direkt praxisrelevant ist. Lernen Sie unsere Methoden auf einer unseren offenen Veranstaltungen kennen und profitieren Sie von jahrzehntelanger Erfahrung realitätsnaher Personalentwicklung. Überblick über Veranstaltungen (http://www.strametz-deutschland.de/0000009e5b097cd0f/index.php)