Wie erfolgreich ist Ihr Personalrekruiting?
Alternatives Personalberatungskonzept
Geeignete sowie passende Mitarbeiter zu gewinnen, kostet viel Zeit und Geld. Daher arbeiten viele Unternehmen mit Headhuntern, Personalvermittlern und –beratern zusammen. Dabei ist der Prozess bis zur Kandidatenvorstellung meistens intransparent und das Honorierungsmodell orientiert sich am Jahresgehalt des Kandidaten und nicht am tatsächlichen Aufwand. Strametz Deutschland arbeitet mit einem alternativen Recruiting Solutions-Ansatz, der mit einer strukturierten und bewährten Vorgehensweise sowie fairem Honorierungsmodell eine hohe Transparenz und beste Qualität gewährleistet. Recruiting Solutions