Offene Führungssimulation vom 2.-3. Februar 2012 im Raum Frankfurt
Führungskompetenzen praxisnah trainieren
Konkretes Erfahrungslernen in kundenspezifischen Situationen steht bei unserem Planspielansatz „Führungssimulator“ im Mittelpunkt: Teilnehmer erhalten hier die Chance, sich realitätsnahen Führungsaufgaben zu stellen und durch Perspektivwechsel ihre Führungskompetenzen zu erleben und zu erweitern. Strukturierte Reflexion, Trainerfeedback und Kurzimpulse ergänzen die praktischen Simulationsrunden und erhöhen den Lerntransfer. Weitere Informationen zum Produkt