• DAS AKTIV-VERZEICHNIS
• AKTIV WERBEN
• NEWS EINSTELLEN
• NEWS ABONNIEREN

Eine Methode zur selbstständigen Erarbeitung der Rolle

aus dem Englischen übersetzt, herausgegeben und mit einem Kapitel zum Schauspieltraining
versehen von Christine Schmalor

120 Seiten mit 12 Arbeitsskizzen des Autors

Heutige Schauspieler müssen als Solisten in der Theater- und Filmwelt agieren können. Die Technik der Vertikale der Rolle ermöglicht Schauspielern die selbsständige Erarbeitung einer Rolle und macht sie nicht nur frei und unabhängig sondern zu Autoren in ihrer Kunst. Sie bietet sowohl die Basis für jedes erfolgreiche Vorsprechen als auch für jede künstlerische Begegnung im Ensemble und mit der Regie.

Generationen von Schauspielern sind mit den Stanislawskij-Klassikern „Die Arbeit des Schauspielers an sich selbst und an der Rolle“ groß geworden. Aber das Theater des 21sten Jahr-hunderts braucht mit seinen eigenen Produktionsbedingungen neue Formen der eigenständigen Arbeit der Schauspieler. ...

"The World Theatre Training Library" ist ein internationales Forschungsprojekt, das die Regeln guter wissenschaftlicher Praxis erfüllen soll. Es beinhaltet die Zusammenarbeit von Künstlern und Wissenschaftlern. Dieses pflegt den internationalen Dialog und unterstützt die interkulturelle Bildung.

Führungskräfte, Verkäufer und Mitarbeiter aus Verkauf und Vertrieb müssen tagtäglich in Verhandlungen überzeugen und werden dabei oft mit Spannungen im Gespräch konfrontiert. Wie Sie dies vermeiden, lernen Sie in diesem Training, welches sehr übungsorientiert aufgebaut ist. Sie analysieren Ihren persönlichen Verhandlungs-Stil und lernen den Unterschied zwischen Position, Option, Vorstellung und Interesse kennen, um damit den Kunden logisch und psychologisch zu überzeugen. ...

Techniker und Ingenieure denken von ihrer Ausbildung her nicht unbedingt wie Verkäufer. Sie sind Spezialisten und haben ein hohes Maß an technischem Know-how. Dieses Seminar für Techniker, Vertriebs- oder Projektingenieure und Servicemitarbeiter mit verkaufender Beratung hat das Ziel, wirksame Methoden und Erfolgsfaktoren für den beratenden Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen zu vermitteln. ...

Das Verhandlungsgeschick eines Einkäufers ist von entscheidender Bedeutung, um für das Unternehmen gewinnbringende Ziele im Einkauf zu erreichen. Eine professionelle Vorbereitung, Verhandlungsführung und der Einsatz gezielter Verhandlungstechniken und – strategien sind dazu unabdingbar. Dieses Seminar zeigt und trainiert mit Ihnen praxisgerecht, wie Sie Preise aushandeln und auf Manipulationen situationsgerecht reagieren. ...

Gewinnen Sie mehr Sicherheit und hohe Professionalität in Verhandlungen durch dieses 1,5 Tage Intensivtraining!

Steigern Sie Ihre Verhandlungskompetenz, finden Sie kreative Wege in festgefahrenen Situationen und lernen Sie die 8 Komponenten einer Verhandlung, die Ihnen die entscheidende Struktur für Ihre Vorgehensweise liefert.

Viele Entscheidungen werden aus Angst vor Fehlern gar nicht erst getroffen. Eine gesunde Fehlerkultur und gutes Fehlermanagement gehören jedoch dazu und sind Quelle und Motor des Fortschritts. In diesem Training lernen Sie die wirksamsten rationalen und intuitiven Methoden zur Entscheidungsfindung kennen, um künftig schneller zu besseren Entscheidung zu kommen.

Ein ideales Instrument zur Festigung neuer Fähigkeiten und Verhaltensweisen ist das Coaching im Sinne eines Training-on-the-Job. Durch die Konfrontation des Mitarbeiters mit aktuellen Aufgabenstellungen in der Praxis lässt sich der Change-Process ganz individuell bis zum "automatisch Tun" fortführen.

Um einen optimalen Nutzwert bei möglichst geringem Ressourceneinsatz zu erzielen, nutzen wir modernste didaktische Methoden und bedienen uns spezifischer Instrumente aus dem Change-Management, wie z.B.:

- erlebnisorientierte Lernkonzepte
- interaktive Experten-Sequenzen
- moderierte Learning-Groups
- Micro-Teaching mit ausgewählten Tools aus dem
- "Neuro-Linguistischen-Programmieren" (NLP)
- transferoptimierte Verfahren aus dem Accelerated Learning ("Beschleunigtes Lernen")
- praxisgerechte Fallstudienarbeit
- Supervisions-Workshops
- Gesprächssimulationen mit Video-Feedback
- Selbstgesteuerte Lern- und Supervisionsgruppen
- E-Learning

...