everskill GmbH

Unser digitales Programm wurde entwickelt, um Teilnehmer in ihrer nachhaltigen Verhaltensveränderung zu unterstützen. Gleichzeitig bietet es L&D-Experten die Möglichkeit, Trainingserfolge messbar und damit transparent zu machen. Einmalig!
Das Programm erweitert bestehende Soft Skill Trainings um ein digitales Follow-on. Ihre Trainingsinhalte bilden dabei die Grundlage. Wir fokussieren uns auf die Unterstützung der Teilnehmer in der Anwendung der Inhalte im Arbeitsalltag. 
Unser Erfolg basiert auf der gemeinsamen Arbeit mit unseren Kunden. Wir befragen daher unsere Kunden, Partner und Nutzer systematisch, um das everskill-Programm kontinuierlich gemeinsam weiterzuentwickeln.


 

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Der Sieger des INNOVATIONSPREIS-IT in der Kategorie E-Learning steht fest

10. April 2018

Wie jedes Jahr verleiht die Initiative Mittelstand gemeinsam mit der Huber Verlag für Neue Medien GmbH wieder den renommierten INNOVATIONSPREIS-IT. Endlich kann die Spannung abgebaut werden. Die Sieger stehen nun fest. In der Kategorie E-Learning gab es zahlreiche Bewerbungen aus den Bereichen ... weiterlesen

Der digitale everskill Coach für nachhaltigen Trainingstransfer

Nach Soft-Skill-Trainings fallen Teilnehmer schnell in alte Gewohnheiten zurück und schaffen es nicht, die gelernten Inhalte im Arbeitsalltag anzuwenden. Herkömmliche Transfermaßnahmen wie reine Wiederholung von Trainingsinhalten sind in der Entwicklung sehr aufwändig und nicht für Soft-Skills geeignet, da diese im Alltag angewandt werden müssen. Andere Maßnahmen wie persönliches Coaching sind zudem sehr teuer.

Der digitale everskill Coach hilft Trainingsteilnehmern durch konkrete Aktionspläne, Gelerntes in den Arbeitsalltag zu integrieren und anzuwenden. Er motiviert sie mithilfe von Gamification-Ansätzen, regelmäßig an ihren Lernzielen zu arbeiten und hält die Trainingsgruppe nach dem Training virtuell zusammen.

In Summe bietet der digitale Coach eine kostengünstige und flexibel auf Bedarfe anpassbare Lösung, sich auf die Umsetzung der Trainingsinhalte im Arbeitsalltag zu fokussieren. Dadurch kann eine konkrete Veränderung des Verhaltens nach dem Training erreicht werden.

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