Warum die Leadership Simulation in keiner guten Führungskräfte-Entwicklung fehlen darf
10 Gründe für die Leadership Simulation von Strametz
Viele angehende, aber auch gestandene Führungskräfte wünschen sich eine nachhaltige Weiterentwicklung und ehrliches Feedback zu ihrer alltäglichen Führungskompetenz. Sie wollen nicht nur inhaltlich dazulernen, sondern ganz praktisch.
Um wirksame und praktische Seminare und Trainings für Führungskräfte durchzuführen, sollten drei Key-Points in der Umsetzung beachtet werden:
✅ Halten Sie das Aktivitätslevel deiner Teilnehmenden hoch
✅ Bieten Sie Feedback- und Reflexionsvielfalt
✅ Verbinden Sie soziales Lernen mit Action und Spaß
Wie die Leadership Simulation von Strametz diese drei einfachen Punkte umsetzt und welche weiteren Faktoren wichtig sind, um nachhaltiges Lernen zu fördern, erfahren Sie in unserem Beitrag: