Die innovativen „CONATIVE Content Editorials“ der DEFINE MEDIA GMBH ermöglicht es Werbetreibenden, Brand Content individuell zu gestalten und automatisiert auf hochwertigen, direkt auswählbaren Webseiten auszuspielen. Dank einer automatischen Anpassung an das jeweilige Design der Zielseite wird der manuelle Aufwand für Werbekunden und Webseitenbetreiber im Vergleich zu klassischen Online-Advertorials sehr stark reduziert.

Das CONATIVE System ist eine voll-automatisierte Editor- und Buchungsplattform, über die Kampagnen direkt im speziell geschaffenen Buchungs-Tool individuell gestaltet und die passenden Zielseiten für die Ausspielung gebucht werden können. Eine Untergliederung in hochwertige CONATIVE Themen-Verticals bietet zudem das jeweils passende Umfeld für die Platzierung von Content Marketing Inhalten.

persy ist das erste vollautomatisierte Programmatic-Job-Advertisement Tool in Deutschland und bietet neue innovative Möglichkeiten der Personalgewinnung über das Web. Klassische Stellenanzeigen verlieren deutlich an Reichweite und der Markt der aktiv Jobsuchenden sinkt dramatisch. Eine programmatische Ausspielung von zielgruppengerechten Stellen-/ Werbeanzeigen auf Jobsuchmaschinen, Sozialen Netzwerken, Thematischen Webseiten, Apps und anderen Mediakanäle erreicht auch den latent Wechselwilligen (70% aller Erwerbstätigen) dort wo er sich im Web aufhält und macht ihn zu einem potenziellen Kandidaten. Auf Basis einer Candidate Persona wird dein Targeting erstellt und die Klickpreise werden vollautomatisiert über ein Bidding-System in Echtzeit gebucht! persy bietet einen attraktiven Weg aus dem Recruiting-Dilemma und generiert dadurch Wachstum für Personaldienstleister, KMU und Enterprise-Kunden.

Anstelle der üblichen Root-DNS-Server werden mit der Blue Shield Umbrella Lösung spezielle DNS-Server zur Namensauflösung angefragt – und nur diese. Durch eine Kombination aus bekannten Erkennungsmethoden und algorithmischen Berechnungen, werden die angefragten Server auf Kompromittierung untersucht. Zusätzlich werden IT-Sicherheitsmechanismen der größten Security Hersteller weltweit abgefragt und miteinbezogen. Die Analyse von Mailservern und Webseiten im Internet findet rund um die Uhr in Echtzeit statt. Alle Prüfungen erfolgen außerhalb des LANs, somit kommt potentielle Schadsoftware gar nicht mehr in das eigene Netz. Die Gefahren werden somit nicht nur erkannt, sondern ausgesperrt. Auch die Funktion vorhandener Botnetze, Trojaner oder Ähnlichem wird ab dem Einsatz dieser Technologie abgeschaltet, da eine Kommunikation mit den Steuerungsservern unterbunden wird und die Schadsoftware wirkungslos ist. Besondere Implementierung und Installationen von Software sind nicht notwendig.

Systematische Entwicklung Ihrer Talente und Führungskräfte:

Wir entwickeln maßgeschneiderte Systeme zur strategischen Identifikation, Entwicklung und Bindung Ihrer High Potentials und Führungskräfte.

Durch unsere treffsichere Diagnostik und potenzialorientierte Ansätze schaffen wir die Grundlage für ein nachhaltiges Talentmanagement.

Unsere Lösungen verbinden wissenschaftlich fundierte Methoden mit praxisnaher Umsetzung für maximalen Unternehmenserfolg.

Individuell gestaltbare Lösungen - gerne senden wir Ihnen weitere Informationen zu.

Im Prinzip funktioniert der Benzinpartikelfilter genau wie der Dieselpartikelfilter, ist aber weniger komplex aufgebaut und somit kostengünstiger. Er kann die Feinstaubemissionen von Fahrzeugen mit Direkteinspritzung deutlich reduzieren und trägt so dazu bei, dass auch künftige Abgasnormen erfüllt werden. Der Benzinpartikelfilter von Faurecia ist für die Dauer eines kompletten Fahrzeuglebens ausgelegt. Faurecia startete daher bereits 2011 mit der Entwicklung und konnte 2014 mit der Serienproduktion des weltweit ersten Benzinpartikelfilters für eine europäische Premiummarke beginnen.

auticon ist ein IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Qualitätsmanagement, Entwicklung und Data Analytics. Die Besonderheit: Alle IT-Consultants sind Autisten mit einer besonderen Begabung im IT-Umfeld. Unsere Kunden profitieren von den einmaligen autistischen Stärken in verschiedenen Projekten, wie z.B. der Mustererkennung, der unbestechlich-analytischen Denkweise oder einer absoluten Detailgenauigkeit – und schaffen daneben nachhaltigen sozialen Mehrwert: Die auticon Consultants erhalten eine feste Anstellung bei auticon und individuelle Karrieremöglichkeiten. Darüber hinaus werden sie mithilfe von langfristigem Job Coaching im Rahmen des Projekts in die Teams des jeweiligen Kunden integriert.