Das Online-Kompetenztraining „Mitarbeiter motivieren“ macht es mittelständischen Unternehmen erstmals möglich, ihre Führungskräfte online zu trainieren. Ohne Trainer, ohne Hotel- und Fahrtkosten, ohne ganztägige Abwesenheit. Das Online-Kompetenztraining kann von den Mitarbeitern direkt am Arbeitsplatz absolviert werden. Anders als bisherige Web Based Trainings ist dieses E-Learning videobasiert, multimedial und interaktiv.

Das Kompetenztraining „Mitarbeiter motivieren“ macht die Nutzer fit in den Bereichen

• Demotivatoren beseitigen
• Motivierende Tätigkeiten ermöglichen
• Motivierende Impulse setzen

Anhand professionell gefilmter Spielszenen, von Erklärvideos und der Erklärungen eines professionellen Moderators lernen die Nutzer das Themenfeld kennen. Interaktive Kapitel helfen, das Gelernte einzuüben und Transferaufgaben sorgen für die Verstetigung und Anwendung des Wissens in der Praxis. Das Format „Online-Kompetenztraining“ ist eine Eigenentwicklung der Pink University.

Das Buch „D.R.E.A.M. of LEADERS. Damit Führung keine Illusion bleibt.” beschäftigt sich mit dem Thema der Führungskräfteentwicklung.  Die Autoren Gianni, Jan und Marcello Liscia haben ihre Erfahrung auf diesem Gebiet nun in Worte gefasst und beschreiben anschaulich und realitätsnah, wie Führungskräfte durch die leidenschaftliche Arbeit am Menschen zu D.R.E.A.M.-Leadern werden können. Die so genannte D.R.E.A.M.-Formel® beschreibt, wie das geht:

D         Dedication: Hingabe zur Aufgabe, mit dem Herzen dabei sein, 24 Stunden am Tag

R          Responsibility: Verantwortungen für Entscheidungen, für Mitarbeiter, sich selbst gegenüber

E          Education: eigene Weiterentwicklung und die der Mitarbeiter

A         Attitude: eine Frage der inneren Haltung, sowie Werte, die gelebt und kommuniziert werden

M        Motivation: Leistungsbereitschaft als Basis allen Tuns

Das Buch widmet jedem dieser Buchstaben ein eigenes Kapitel und nimmt den Leser mit auf eine Reise durch jahrelange Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Erfahren Sie mehr über Eindrücke aus der Praxis und die daraus resultierenden Erkenntnisse der Führungskräfte-macher! Dieses Buch ist die perfekte Lektüre für die Überbrückung von Wartezeiten an Bahnhöfen oder Flughäfen und wer weiß, vielleicht gibt es Ihnen einige Impulse mit auf den Weg, die Sie im Verlauf Ihrer Führungskarriere unterstützen und inspirieren.

Neugierig geworden? Dann bestellen Sie das Buch noch heute als eBook oder gebundene Ausgabe, z.B. auf Amazon.de oder BoD.de!

QUADIO ist eine Schulungs-, Vertriebs- und Kommunikationsplattform.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt vom Wissen und der Beratungskompetenz der Mitarbeiter ab.

Rund 35 Milliarden Euro fließen pro Jahr in Seminare, Workshops oder Online-Schulungen. Doch viel zu oft verpufft der Nutzen einfach. Studien sprechen von ca. 20 Prozent der Inhalte, die langfristig behalten werden. Denn erfolgreich zu lernen ist ein hartes Stück Arbeit.

Dabei kann Lernen auch richtig Spaß machen – mehr noch, es sollte Spaß damit das Gedächtnis Informationen dauerhaft abspeichert. Man lernt effektiver, wenn Lernprozesse mit positiven Emotionen gekoppelt werden können.

Quadio ist ein browserbasiertes Lernprogramm, mit dem Schulungsinhalte dauerhaft im Gedächtnis verankert werden. Dabei nutzt Quadio einen spielerischen Ansatz.

Quadio ist vielseitig konfigurier- und erweiterbar, lässt sich flexibel mit Inhalten jeglicher Art bestücken und komfortabel dem Corporate Design des Unternehmens anpassen.