Mit medavis portal4med ÜBERWEISERPORTAL kann der behandelnde Arzt den radiologischen Befund inkl. Bilder online – ohne Medienbruch – einsehen, und zwar sobald der Radiologe diesen fertiggestellt hat. Auf Wunsch erhält der Überweiser eine E-Mail zur Information, sobald ein neuer Befund im portal4med eingeht. portal4med stellt so einen optimalen Kommunikationsfluss über die Grenzen der Radiologie hinaus sicher. Patienten können schnellstmöglich weiterbehandelt, wichtige Therapiemaßnahmen umgehend eingeleitet werden.

Ein neues, innovatives Bedienkonzept auf Basis einer modernen, anwenderfreundlichen Oberfläche garantiert einfachste Bedienung. Die optimierte Suchfunktion beschleunigt das Auffinden der gewünschten Patientendaten, zum einen durch personalisierbare Untersuchungslisten, zum anderen durch die komfortable Freitextsuche. Sowohl Bild- als auch Befundbetrachter sind vollständig integriert, so dass keinerlei Installationen erforderlich sind.

Web to Product von Bank-Media GmbH ist ein innovatives Onlineportal zur individuellen Personalisierung von Produkten. Dabei setzt das Portal Maßstäbe in punkto Digitalisierung, Workflow-Management und Usability.

Das zentrale Element und innovative Charakter des Onlineportals besteht darin, dass pro Produkt eine Druckdatei im gewünschten Corporate Design hinterlegt werden kann. Diese Datei kann online individuell personalisiert und mit einem Freigabeprozess versehen werden. Nach der Freigabe wird dann automatisch eine Druckdatei erstellt und direkt auf den Belichter einer Druckerei gesendet. Die Druckerei kann im Anschluss sofort den Auftrag ausführen. Aufwendige Abstimmungsprozesse zwischen Agenturen, Druckereien und Auftraggeber entfallen komplett, da das Layout einmalig im Portal hinterlegt wurde.

Das Ergebnis: eine moderne, innovative und flexible Onlineplattform, die das Managen ihrer Druckunterlagen smarter gestalten und durch Outsourcing effizient kosten sparen möchten.

Hospitality Leaders (HL) ist die führende Plattform für E-Recruiting und Talent Development in der Hotellerie weltweit. Mit namhaften Hotelkunden wie Hyatt, Mövenpick und 25 Hours (Auswahl), mehr als 15.000 Usern (täglich rund 100 mehr) revolutioniert HL das Jobdating per automatischem Matching der Bewerber mit über 50.000 offenen Positionen und minimiert den Arbeitsaufwand der Hotelbetreiber im Hiring-Prozess beträchtlich mit der innovativen Cloud-Lösung "Talent Management & Recruting Tool". Hospitality Leaders wurde von dem deutschstämmigen Tophotelier Ralf Borchert gegründet und gilt als eines der innovativsten Digitalunternehmer dieser weltweiten Boombranche.

The ONET software is a server application accessed via a browser-based web interface (WebUI), allowing to set up, administrate and control a network of FT-NIR instruments from a central remote location anywhere in the world. All data measured on local spectrometers are centrally stored.

Nevertheless, all data and required files are still available locally, which allows the analysis of samples at any time even when the network is temporarily disconnected.

• Efficient remote support
• Utilization of centralized expertise
• Full control of local setup
• Simplified local workflows
• Cost savings by ensuring system integrity

FT-NIR spectroscopy has become extremely important for quality control tasks due to its ease of use for routine operators. Method development and the management of large spectrometer pools can however be challenging. With the continuous demands for cost savings, it is virtually impossible to have NIR expertise in every single laboratory or production site. Therefore the need for a central administration, method development and system maintenance is essential.

With ONET, all methods can be centrally set up and adapted, reducing the need for local expertise and training. Procedures and results are harmonized and based on the same setup and calibrations. Audit trails guarantee the full transparency of products, methods and operator interactions, assuring the integrity of the data at all times.

In der Versorgung von Krebspatienten ist es innerhalb von Studien erstmals gelungen, den Therapieerfolg und auch das Gesamtüberleben mittels eHealth zu steigern.

Das speziell für die Betreuung von Krebspatienten entwickelte eHealth-Portal CANKADO hat diese innovative Technologie unter dem Namen PRO-React integriert und auf den Europäischen Markt angepasst.

Patienten dokumentieren mittels CANKADO PRO-React die eigenen Beschwerden und erhalten automatisierte Verhaltensempfehlungen, wodurch die ebenfalls in CANKADO angebundenen Ärzte ein verbessertes Nebenwirkungs-Management und Therapiesteuerung vornehmen können. CANKADO ist ein aktives Medizinprodukt der Klasse 1.

Entgeltabrechnung mit Baulohn - Hauptsystem inkl. SV-Voll-DEÜV, Nettolohnvereinbarung, autom. Lohnarten-Generierung (über 400 fertige Lohnarten) - Automatische Arbeitsablauf-Kontrolle durch Checklisten - Übersichtliche, zentrale u. dezentrale Stammdatenverwaltung - Komplexe Abwicklungsautomatiken für die betriebliche Altersvorsorge (alle Formen) und Pfändungen (Standard, Unterhalt, Privatinsolvenzen) - Übernahme variabler Bewegungsdaten aus Zeiterfassungssystemen, autom. Übernahme fixer Lohnarten, maschinelle Datenprüfung, interne u. externe Daten-Schnellerfassung, rückwirkende Entgelterhöhung - Auswertungsmöglichkeiten, individuell gestaltbar, mehrsprachig - Personalkosten-Hochrechnung, Entgelt-Entwicklung, Bewerbermanagement - Leistungsstatistik zur Verwaltung und Ausgabe von Abrechnungs-Tätigkeiten - Baulohn: Bauhauptgewerbe Wiesbaden / Berlin, Maler- und Lackiererhandwerk, Gerüstbau, Dachdecker, Garten- u. Landschaftsbau - Autom. Archivierung mit Druck-, eMail- und Web-Ausgabe, Dokumenten-Zugriff über das DokuCenter, externer Druck über das PrintCenter - WebCenter (Portal) zur Bereitstellung von Dokumenten über das Internet - Informationssysteme: Feld- und Menühilfen im Focus, elektronische Handbücher, Online-Magazin „Lohn aktuell“, eigene Internet-Favoriten - Autom. Online-Updatefunktionen (Programmsystem generell, Krankenkassen-Beitragssätze, Banken, Finanzämter, Amtliche Gemeinden) - Frei konfigurierbare Import- u. Export-Schnittstelle „LohnPortal“ - Mehr als 3,5 Millionen Abrechnungen pro Monat

Mit der Software Defined Storage (SDS) Lösung von cloudplan bauen Unternehmen ihre eigene private oder hybride Cloud auf, um Daten über eigene Speichernetzwerke zu teilen und zu synchronisieren – zugleich sicher, bequem und Compliance gerecht mit 100 Prozent Datensouveränität.

Das SaaS-Angebot läuft mit beliebiger Hardware und auf Basis einer selbstorganisierenden Peer-to-Peer-Technologie (P2P) mit integrierter Transportverschlüsselung (AES-256). Dabei bestimmen Unternehmen selbst wo ihre Daten liegen – denkbar ist ein Betrieb der Software auf verteilten Server-Clustern oder in hybriden Umgebungen mit virtuellen Servern. Ergänzt wird das Produkt von einem Web-Management-Portal, mit dem Anwender ihr Speichernetz verwalten.

Kunden können die Anwendung in Minuten auf PCs, Servern oder mobilen Endgeräten installieren.

iFellow ist das erste interaktive Community Portal für die Berufsgruppe der freiberuflichen Interim Manager. Aktuell sind gemäß DDIM e.V. ca. 8.000 selbständige Interim Manager in Deutschland tätig. Aufgrund des akuten Fachkräftemangels sowie einer Zunahme des Projektaufkommens in den Unternehmen (Digitalisierung, Industrie 4.0) wird ein weiteres Marktwachstum erwartet.

Das Problem: Die Einzelkämpfer konnten sich bisher nicht online austauschen und vernetzen. Die Plattform iFellow bietet Interim Manager jetzt dieses virtuelle „zu Hause“ - auch mobil via App. Darüber hinaus haben die Mitglieder Zugriff auf Mustervorlagen, Marktumfragen, Branchen-News und können Projektanfragen auch direkt untereinander weitergeben.

Und auch der Mittelstand profitiert: Denn bisher wurden Interim Manager oftmals gegen hohe Tagessatzprovision (25 - 35%) vermittelt. iFellow verzichtet auf diese Gebühren und findet schnell und passgenau einen Experten für die Unternehmen aus seinem Netzwerk-Pool.