Die Kommunikationsplattform für modernes Personalmanagement

• Branchenspezifische Lösungen für Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen und Industrie
• Einfache, intuitive Bedienungsführung, auch für nicht HR-Spezialisten
• Rechtssicherheit durch kontextbezogene Hilfetexte und permanent aktualisierte arbeits-, und sozialversicherungs- und datenschutzrechtlich relevante Informationen
• Zeitersparnis durch vordefinierte Workflows und Prozessabläufe: Stellenausschreibung - Bewerberverwaltung - On-Boardingprozess – Gehaltsfindung - rechtssicherer Arbeitsvertrag - Dienstplanung - Zeiterfassung - digitale Personalakte - Mitarbeiter-App u.v.m.
• Optimierung der Personalkosten durch individuelle Lohnkonzepte, über 150 Vertragsvorlagen und mehr als 50 auswählbare Incentives
• Schnelle Einrichtung beim Kunden durch branchenspezifische Standardisierung bei gleichzeitiger individueller Anpassung an betriebliche Abläufe und Prozesse
  
  zeit-lohn.net … eine Lösung der lohn-ag.de AG

MOBIKO bietet Unternehmen eine Lösung, ökologische sowie ökonomische Verantwortung mit den Werten und Bedürfnissen jedes Mitarbeiters in Einklang zu bringen: Mit MOBIKO stellen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern ein flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget für den Arbeitsweg und Fahrten in der Freizeit per App zur Verfügung. So können Mitarbeitern alle Verkehrsmittel weltweit nach individuellem Bedarf und Umweltbewusstsein nutzen und beim Arbeitgeber abrechnen. Die eingereichten Mobilitätsausgaben erhalten sie mit ihrem Gehalt im Folgemonat zurückerstattet.

Der Mehrwert für Unternehmen liegt darin, das Thema Mitarbeitermobilität auf ein effizientes und zukunftsfähiges Level zu heben – individuell, nachhaltig, transparent. Dank der Modularität unserer Self-Service-Lösung, können sich Arbeitgeber den Mobilitätsbenefit nach ihren Nachhaltigkeits- und Steueranforderungen konfigurieren. Die KI der Applikation stellt die automatisierte und steueroptimierte Erstattung der Mobilitätskosten sicher.

Future Call ermöglicht es, auf intelligente Weise alle Mitarbeiter kostenneutral mit Smartphones der neusten Generation inklusive Top-Tarifen auszustatten und steigert somit die Mitarbeitermotivation, -bindung und -zufriedenheit.

Steuerfreie Arbeitgeberpauschale werden im Rahmen der Entgeltoptimierung umgesetzt und die frei werdenden Ressourcen anschließend in ein kostenneutrales Full-Service-Angebot integriert. Dazu gehört neben einem individuellen Gutachten für die rechtlichen Grundlagen, die Kommunikation an die Mitarbeiter vor Ort, als auch die Implementierung in dem jeweiligen Unternehmen. Der kostenneutrale Full-Service sowie die erhöhte Mitarbeitermotivation und -bindung tragen zum Unternehmenserfolg im Mittelstand bei.

Die Mitarbeiter profitieren im Gegenzug von einem privat nutzbaren Firmenhandy zu Top-Konditionen und der Einsparung der privaten Mobilfunkkosten zusätzlich zu ihrem Gehalt.

Entgeltabrechnung mit Baulohn - Hauptsystem inkl. SV-Voll-DEÜV, Nettolohnvereinbarung, autom. Lohnarten-Generierung (über 400 fertige Lohnarten) - Automatische Arbeitsablauf-Kontrolle durch Checklisten - Übersichtliche, zentrale u. dezentrale Stammdatenverwaltung - Komplexe Abwicklungsautomatiken für die betriebliche Altersvorsorge (alle Formen) und Pfändungen (Standard, Unterhalt, Privatinsolvenzen) - Übernahme variabler Bewegungsdaten aus Zeiterfassungssystemen, autom. Übernahme fixer Lohnarten, maschinelle Datenprüfung, interne u. externe Daten-Schnellerfassung, rückwirkende Entgelterhöhung - Auswertungsmöglichkeiten, individuell gestaltbar, mehrsprachig - Personalkosten-Hochrechnung, Entgelt-Entwicklung, Bewerbermanagement - Leistungsstatistik zur Verwaltung und Ausgabe von Abrechnungs-Tätigkeiten - Baulohn: Bauhauptgewerbe Wiesbaden / Berlin, Maler- und Lackiererhandwerk, Gerüstbau, Dachdecker, Garten- u. Landschaftsbau - Autom. Archivierung mit Druck-, eMail- und Web-Ausgabe, Dokumenten-Zugriff über das DokuCenter, externer Druck über das PrintCenter - WebCenter (Portal) zur Bereitstellung von Dokumenten über das Internet - Informationssysteme: Feld- und Menühilfen im Focus, elektronische Handbücher, Online-Magazin „Lohn aktuell“, eigene Internet-Favoriten - Autom. Online-Updatefunktionen (Programmsystem generell, Krankenkassen-Beitragssätze, Banken, Finanzämter, Amtliche Gemeinden) - Frei konfigurierbare Import- u. Export-Schnittstelle „LohnPortal“ - Mehr als 3,5 Millionen Abrechnungen pro Monat

Einkäufern stellen sich in den Verhandlungen mit Lieferanten immer wieder zwei wesentliche Fragen: Was kostet die Herstellung der eingekauften Produkte wirklich? Und ließen sich die Produkte der Lieferanten noch günstiger produzieren? Und Konstrukteure fragen sich bereits in der Konstruktionsphase, wo die Kostentreiber lauern. Die Software Cost Control liefert hierauf präzise Antworten. Das Besondere: Nach einer kurzen Einführung von ein bis zwei Wochen ist Cost Control von jedermann bedienbar.

Die Software verfügt über eine laufend gepflegte Datenbank mit den weltweiten Kosten von Material, Maschinen, Lohn und Energie. Zudem werden bei der Berechnung der Herstellungskosten beispielsweise die Leistungsdaten von zahlreichen weltweit eingesetzten Maschinen, die Maschineneingriffszeiten und der Einsatz verschiedener Werkzeuge und Fertigungsmethoden sowie die entsprechenden Bearbeitungszeiten berücksichtigt.

BSS-Branchenlösungen für Dienstleister: Profitieren Sie von den vielseitigen Lösungen der BSS Business Solutions for Services GmbH. Dienstleister müssen sich voll und ganz auf die angebotenen Dienstleistungen sowie ihre Kunden konzentrieren können. Dies geht jedoch nur, wenn die internen Geschäftsabläufe optimal laufen. In BSS|service pro© finden Dienstleistungsunternehmen daher jetzt die Lösung, die nicht nur mit Einfachheit und Leistungsstärke überzeugt, sondern auch in die zukunftssichere Standard-ERP-Software Microsoft Dynamics NAV integriert ist (Allein in Deutschland setzen >18.000 UN dieses ERP ein). Neben einem CRM für die erfolgreiche Kommunikation finden sich dort unter anderem eine Mitarbeiter-Bewerber-Verwaltung, Einsatzplanung, Vertragsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Einkauf und Controlling ect. Die Lohn und Gehaltsabrechnung erfolgt entweder mit einem integrierten Programm oder über DATEV©. Erhebliche Effizienz Steigerung wird durch mobile Anbindungen erreicht.

Mit kapiert.de können Schüler im Fach Deutsch nicht nur Rechtschreibung und Grammatik, sondern auf für Aufsätze üben und zusammenfassende Texte in ihren eigenen Worten schreiben: Mithilfe eines statistischen Verfahrens, der LSA (Latente Semantische Analyse), werden die Texte computerbasiert auf ihren semantischen Gehalt hin ausgewertet. So können die Schüler ihre Texte schrittweise überarbeiten und verbessern und trainieren so die Grundlagen für das Schreiben von Aufsätzen.

Die unterschiedlichen Aufgabentypen tragen zur Abwechslung beim Lernen bei und orientieren sich an Aufgabenformaten im Unterricht.

Über 80 Deutschbücher der zur Verlagsgruppe Westermann gehörenden Verlage Schroedel, Diesterweg und Schöningh stehen auf kapiert.de als integrierte eBooks zur Verfügung, die pro Buchseite mit vielen interaktiven Übungen versehen sind.

Ohne das entsprechende Schulbuch arbeiten die Schüler nach Themen bzw. Kompetenzen des jeweiligen Bundeslands und der Schulform.

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Halbjahres-Sprint Deutsch, 6 Monate

Jahres-Lizenz Deutsch, 12 Monate