Der GAT DC 7200 ist ein Türcontroller für die elektronische Zutrittskontrolle für 4 Türen (bis max. 16 Türen). Durch „Plug&Play PLUS“ erfolgt die Leserkonfiguration automatisch in Sekundenschnelle. Die händische Eintragung von Seriennummern entfällt, wodurch Leser sofort und ohne Aufwand in Betrieb genommen werden können. Die Installation ist einfach wie nie, Montage- und Servicekosten sind unschlagbar gering. Die Leserversorgung ist kurzschlusssicher und fehlertolerant, wodurch Ausfälle beinahe komplett vermieden werden. 4 Leser sowie Ethernet und Peripheriegeräte sind einfach und ohne zusätzlichen Aufwand über die strukturierte Gebäudeverkabelung anschließbar. Zudem besteht die Möglichkeit zur zentralen Verwaltung und Speicherung der Geräteeinstellungen und auch die Analyse von Bewegungs- und Konfigurationsdaten ist sehr einfach. Der Controller ist das Herzstück eines gesamten Zutrittskontroll- und Zeiterfassungssystems, einer Komplettlösung für Industrieunternehmen.

Der INTUS ACM80e dient als Zutrittskontrollmanager für die Steuerung von 4-16 Türen, Drehsperren oder Drehkreuze. Zum Schutz der sensiblen Zutrittsdaten ist er mit einer Embedded Firewall, einer Datenverschlüsselung zum Rechner und zu den Zutrittslesern sowie einem dreistufigen Passwort-System ausgestattet.

Bei der Entwicklung des INTUS ACM80e wurde besonderen Wert auf eine erhöhte Umweltverträglichkeit gelegt. Gegenüber dem Vorgängermodell konnte die Leistungsaufnahme im Leerlauf um 65% reduziert werden. Die Wärmeabgabe der Rack-Version sank von 155 auf 99 BTU/Stunde. Die Versorgung der Leser und Türöffner erfolgt ohne externes Netzteil direkt aus dem ACM80e heraus. Vier zusätzliche Ein- und Ausgänge dienen für den Anschluss an Einbruchmeldeanlagen u.ä.

Das Gehäuse der Rack-Version ist aus Aluminium gefertigt. Zusammen mit der neuen Elektronik konnte somit das Gewicht halbiert werden, was neben den Versandkosten auch die CO2-Emissionen beim Transport senkt.

Das Buch „D.R.E.A.M. of LEADERS. Damit Führung keine Illusion bleibt.” beschäftigt sich mit dem Thema der Führungskräfteentwicklung.  Die Autoren Gianni, Jan und Marcello Liscia haben ihre Erfahrung auf diesem Gebiet nun in Worte gefasst und beschreiben anschaulich und realitätsnah, wie Führungskräfte durch die leidenschaftliche Arbeit am Menschen zu D.R.E.A.M.-Leadern werden können. Die so genannte D.R.E.A.M.-Formel® beschreibt, wie das geht:

D         Dedication: Hingabe zur Aufgabe, mit dem Herzen dabei sein, 24 Stunden am Tag

R          Responsibility: Verantwortungen für Entscheidungen, für Mitarbeiter, sich selbst gegenüber

E          Education: eigene Weiterentwicklung und die der Mitarbeiter

A         Attitude: eine Frage der inneren Haltung, sowie Werte, die gelebt und kommuniziert werden

M        Motivation: Leistungsbereitschaft als Basis allen Tuns

Das Buch widmet jedem dieser Buchstaben ein eigenes Kapitel und nimmt den Leser mit auf eine Reise durch jahrelange Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Erfahren Sie mehr über Eindrücke aus der Praxis und die daraus resultierenden Erkenntnisse der Führungskräfte-macher! Dieses Buch ist die perfekte Lektüre für die Überbrückung von Wartezeiten an Bahnhöfen oder Flughäfen und wer weiß, vielleicht gibt es Ihnen einige Impulse mit auf den Weg, die Sie im Verlauf Ihrer Führungskarriere unterstützen und inspirieren.

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