Automatisiertes Schließen von Sicherheitslücken ist in der heutigen, zukunftsweisenden IT eine Pflichtdisziplin. Hierbei müssen Sicherheitsupdates von Microsoft und anderen Softwareherstellern gezielt an die Endpunkte verteilt werden- egal, ob sich diese im Intranet oder außerhalb des Netzwerks befinden.

IT-Administratoren können sich hierbei auf das Microsoft Patchmanagement bzw. der umfangreichen katalogbasierten Patchlevelanalyse in Kombination mit Softwareverteilung und AppCloud der DeskCenter Management Suite bedienen, welche für über 1.000.000 Erkennungsmuster ein Versions- und Releasemanagement beinhaltet. Compliance bedeutet in der heutigen Zeit nicht nur den korrekten lizenzrechtlichen Einsatz von Software, sondern auch den Einsatz gepatchter und vom Hersteller genehmigter Software.

Als erweiterbares Intranet ermöglicht Drupal Wiki erstklassiges Qualitäts- und Wissensmanagement durch eine intuitiv verständliche Dokumentationsstruktur. Durch die leistungsstarke und skalierbare Architektur kann es sowohl in KMUs als auch in großen Konzernen eingesetzt werden.

Die neue ISO 9001:2015 sieht Wissensmanagement als wichtigen Teilaspekt in Unternehmen und fordert dieses als Teil der inneren Organisation. Drupal Wiki verbindet Wissens- und Qualitätsmanagement und erlaubt es dem Anwender, verschiedene Prozessschritte in einem System zu kombinieren und ein effizientes und unternehmenerprobtes Gesamtkonzept zu nutzen.

Drupal Wiki QM bietet u.a. eine ausgereifte QM-Struktur inkl. Prozess-Diagrammen, ein integriertes Normenmanagement und einen intuitiven Freigabe-Workflow.

Besonders im Mittelstand überzeugt Drupal Wiki durch ein Full-Service Konzept: Neben dem Wiki erhält der Anwender die komplette Wartung und alle zukünftigen Updates des Systems.

Unsere besondere Art der wertschätzenden Personalauswahl und Entwicklungsdiagnostik bewirkt einen nachhaltigen Erkenntnisgewinn für Mensch und Organisation. Weil wir den Prozess partnerschaftlich gestalten, unterstützt er die gemeinsam getragene Personalauswahl und -entwicklung – Ziel ist dabei, dass alle Beteiligten zu den gleichen Erkenntnissen gelangen.

Wie einzigartig und erfolgreich wir Active Learning in verhaltensorientierten Führungssimulationen einsetzen, wird bei unseren Kunden seit Jahren geschätzt. Schnelle und gleichzeitig nachhaltige Lerneffekte erzielen wir bei der Entwicklung von Talenten und Führungskräften über effektiv angewandte Methoden von Feedback und Selbstreflexion – die gleichzeitig Veränderungsbereitschaft hervorrufen und Handlungskompetenz aufbauen.