Mit der teilweisen Übernahme von Parrot Automotive und seiner führenden Position bei Automobil-Interieurs konnte Faurecia die sprachaktivierte Steuerung auf Basis von Amazon Alexa für Navigation, Infotainment und Sitzkomfort in das Cockpit integrieren.

Sprachsteuerung wird zum neuen Standard für die HMI. So kann der Benutzer – ohne einen Finger rühren zu müssen – ein neues Ziel eingeben, einen Film bestellen, einen Anruf tätigen oder eine entspannende Massage starten. Parrot Automotive kann sowohl Offline- als auch Online-Sprachassistenten integrieren, angefangen mit dem auf der CES 2018 gezeigten Beispiel Amazon Alexa.

In seinem Cockpit bietet Faurecia dem Fahrer und den Mitfahrern eine individuelle Sprachassistenzerfahrung. Damit ist Kontinuität zwischen der häuslichen Umgebung und dem Fahrzeug gegeben.

Das integrierte Android-basierte Infotainment-System basiert auf Smart Antenna O3+ und HMI Brain.

webELEKAT2.0 und COSy, die Lösung für mittelständische Autoteilehändler!

webELEKAT2.0 ist eine moderne Browseranwendung für den Autoteilehandel, freie PKW- und LKW-Werkstätten.
Mit Hilfe dieser Anwendung können passende Ersatzteile zum ausgewählten Fahrzeug gefunden werden, um diese schnell und einfach beim Teilehändler online zu bestellen.

Die aktuellen Bestände und kundenindividuellen Konditionen werden online mit Hilfe des Moduls COSy (CARAT Order System) in der jeweiligen Warenwirtschaft des Händlers ermittelt und im webELEKAT2.0 angezeigt.

Dadurch können alle der Kooperation angeschlossenen Teilehändler, unabhängig vom eingesetzten Warenwirtschaftssystem, den webELEKAT2.0 mit aktuellen Beständen und Preisen bedienen.

Das Besondere an unserem Produkt ist die Cockpit ähnliche Oberfläche mit der alle Informationen auf einen Blick sichtbar sind. Auch die durch COSy erreichte Vernetzung der sehr heterogenen CARAT-Gesellschafter gehört zu den Alleinstellungsmerkmalen.

Das Buch „D.R.E.A.M. of LEADERS. Damit Führung keine Illusion bleibt.” beschäftigt sich mit dem Thema der Führungskräfteentwicklung.  Die Autoren Gianni, Jan und Marcello Liscia haben ihre Erfahrung auf diesem Gebiet nun in Worte gefasst und beschreiben anschaulich und realitätsnah, wie Führungskräfte durch die leidenschaftliche Arbeit am Menschen zu D.R.E.A.M.-Leadern werden können. Die so genannte D.R.E.A.M.-Formel® beschreibt, wie das geht:

D         Dedication: Hingabe zur Aufgabe, mit dem Herzen dabei sein, 24 Stunden am Tag

R          Responsibility: Verantwortungen für Entscheidungen, für Mitarbeiter, sich selbst gegenüber

E          Education: eigene Weiterentwicklung und die der Mitarbeiter

A         Attitude: eine Frage der inneren Haltung, sowie Werte, die gelebt und kommuniziert werden

M        Motivation: Leistungsbereitschaft als Basis allen Tuns

Das Buch widmet jedem dieser Buchstaben ein eigenes Kapitel und nimmt den Leser mit auf eine Reise durch jahrelange Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Erfahren Sie mehr über Eindrücke aus der Praxis und die daraus resultierenden Erkenntnisse der Führungskräfte-macher! Dieses Buch ist die perfekte Lektüre für die Überbrückung von Wartezeiten an Bahnhöfen oder Flughäfen und wer weiß, vielleicht gibt es Ihnen einige Impulse mit auf den Weg, die Sie im Verlauf Ihrer Führungskarriere unterstützen und inspirieren.

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