Ausbildungen und Zertifizierungen
Professionelle Qualifizierung für HR-Berater und Personal-Verantwortliche:
Erkennen und entwickeln Sie Potenziale bei Talenten, Führungskräften und Mitarbeitenden!
Wir qualifizieren Sie für Ihre Aufgabe mit unseren Ausbildungs- und Zertifizierungsangeboten im Rahmen digitaler Tools und erprobter Trainingskonzepte. Als kundenorientierter Partner vermitteln wir das passende Know-how für operative Umsetzung praktischer Tools vor Ort. Sie erhalten nicht nur notwendiges praktisches Wissen, sondern auch professionelle Personaldiagnostik-Kompetenz für agile und kompetente Eigenständigkeit.
Unsere Zertifizierungen: WerteCockpit, Leadership PotenzialCockpit, Affinitätenprofil, Talentcoach
Individuell gestaltbare Lösungen - gerne senden wir Ihnen weitere Informationen zu.
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Lösungen für das Gesundheitswesen
Für die vielfältigen Anforderungen in Krankenhäusern, Kurkliniken und in Einrichtungen des Sozialwesens bietet Mitel spezielle Lösungspakete an. Je nach Bedarf können diese verschiedenen Pakete wie Bausteine zu einer Gesamtlösung zusammengesteckt werden. Die effizienten und günstigen Lösungen überzeugen u.a. mit hochverfügbarem Alarmmanagement, Spezialtelefonen für Patienten und Senioren als auch der Einbindung bereits bestehender Informationssysteme, wie KIS oder Dementenschutz. Dank der Optimierung der Abläufe des Personals und der Erhöhung des Komforts für Patienten und Bewohner bleibt mehr Zeit für die Kernaufgabe: Betreuung. Zahlreiche Krankenhäuser, Kliniken und Einrichtungen im Sozialwesen gehören zu den zufriedenen Kunden, die die Lösungen für das Gesundheitswesen von Mitel bereits erfolgreich nutzen. Zur Produktliste der FirmaDIANADICOM
Jede medizinische Untersuchung oder Behandlung muss dokumentiert und zusammen mit dem fallbezogenen Bild- und Videomaterial in der Patientenakte abgelegt werden. Das DIANAdicom®-System ist die ideale Plattform für die digitale medizinische Foto-und Videodokumentation inklusive Stammdatentransfer per DICOM-Worklist, GDT und HL7. Sie ist kompatibel mit jeder bildgebenden Non-DICOM-Modalität und gewährleistet dadurch die Anbindung von allen bildgebenden Geräten an Archiv- und Informationssysteme (PACS, Abteilungsinformationssysteme/KIS etc.). DIANAdicom® ermöglicht damit nicht nur die DICOM-Funktionalität der Modalitäten, sondern sichert auch die fallbezogene Aufzeichnung der Foto- und Videodaten.
Zur Produktliste der FirmaSBS Lohn plus®
Entgeltabrechnung mit Baulohn - Hauptsystem inkl. SV-Voll-DEÜV, Nettolohnvereinbarung, autom. Lohnarten-Generierung (über 400 fertige Lohnarten) - Automatische Arbeitsablauf-Kontrolle durch Checklisten - Übersichtliche, zentrale u. dezentrale Stammdatenverwaltung - Komplexe Abwicklungsautomatiken für die betriebliche Altersvorsorge (alle Formen) und Pfändungen (Standard, Unterhalt, Privatinsolvenzen) - Übernahme variabler Bewegungsdaten aus Zeiterfassungssystemen, autom. Übernahme fixer Lohnarten, maschinelle Datenprüfung, interne u. externe Daten-Schnellerfassung, rückwirkende Entgelterhöhung - Auswertungsmöglichkeiten, individuell gestaltbar, mehrsprachig - Personalkosten-Hochrechnung, Entgelt-Entwicklung, Bewerbermanagement - Leistungsstatistik zur Verwaltung und Ausgabe von Abrechnungs-Tätigkeiten - Baulohn: Bauhauptgewerbe Wiesbaden / Berlin, Maler- und Lackiererhandwerk, Gerüstbau, Dachdecker, Garten- u. Landschaftsbau - Autom. Archivierung mit Druck-, eMail- und Web-Ausgabe, Dokumenten-Zugriff über das DokuCenter, externer Druck über das PrintCenter - WebCenter (Portal) zur Bereitstellung von Dokumenten über das Internet - Informationssysteme: Feld- und Menühilfen im Focus, elektronische Handbücher, Online-Magazin „Lohn aktuell“, eigene Internet-Favoriten - Autom. Online-Updatefunktionen (Programmsystem generell, Krankenkassen-Beitragssätze, Banken, Finanzämter, Amtliche Gemeinden) - Frei konfigurierbare Import- u. Export-Schnittstelle „LohnPortal“ - Mehr als 3,5 Millionen Abrechnungen pro Monat
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