Die dritte Chance?

4. Oktober 2018

Die dritte Chance…? „There never is a second chance to make a first impression“…Sollten wir Menschen nach ihrem ersten Eindruck beurteilen und sollten wir ihnen nach einem Fehlverhalten eine zweite oder sogar dritte Chance geben? Menschen machen Fehler und die Frage ist, w... weiterlesen

Das Whitepaper zur Artikelserie „Lernen heute“

1. Oktober 2018

Active Learning funktioniert und bereitet Mitarbeiter für die heutigen Herausforderungen optimal vor. Wie lernen wir heute – gerade in Zeiten von permanenten strukturellen Veränderungen und rasanten Entwicklungen? Welche Lernformen passen in diese Zeit? Wie können Personalabtei... weiterlesen

Lernen heute – Teil V

24. September 2018

Mit Hilfe von Simulationen können schnell Grundlagen von Entscheidungsprozessen erworben und die praktische Umsetzung eingeübt werden. Simulationen helfen bei Personalentscheidungen und -entwicklungen und schaffen einen realitätsnahen Rahmen, in dem professionelles Feedback gegeben un... weiterlesen

Lernen heute – Teil IV

17. September 2018

Bei Strametz & Associates heißt Active Learning: Lernen durch Aktivität und Erfahrung, durch interaktive soziale Kontexte und durch Reflexion und Feedback. Dieser Dreiklang ermöglicht es unseren Teilnehmern im Training ein hohes Lernmomentum und später im Job direkte Transfe... weiterlesen

Verzerrte Zeitwahrnehmung

13. September 2018

Der Überraschungspodcast. Warum? Das wirst Du hören :-). Es geht um das Thema Zeitwahrnehmung. Warum kommt uns die erste Hälfte des Urlaubs länger vor, als die zweite Hälfte? Wieso dauert ein Jahr bei einem Kind länger als bei einem Erwachsenen, obwohl das Jahr genauso ... weiterlesen

Lernen heute – Teil III

10. September 2018

Permanent auf der Suche nach effizienten Weiterbildungsprogrammen hat sich ein besonderer Ansatz herausgebildet: Active Learning betrachtet einen mehrdimensionalen Lernansatz, der aktiv gelebte soziale Prozesse mit problemlösendem Handeln verknüpft und dadurch schnell Lerneffekte generiert... weiterlesen

Lernen heute – Teil II

6. September 2018

Lernende Organisationen, digitale Prozesse, permanente Weiterentwicklung. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter nicht fördern und fit für die Zukunft machen, werden von innovativeren, schnelleren und besser organisierten Unternehmen überholt. Welche Rolle hat Digital Learning im Bereich d... weiterlesen

Neue Reviere meistern...

6. September 2018

Da denkst Du, Du beherrscht etwas und dann sind die Bedingungen neu, die Menschen anders und Du hast das Gefühl, Du fängst nochmal von vorne an. Dann lass Dir helfen, suche Dir Menschen, die sich in dem neuen Revier auskennen, beobachte, wie sie agieren und gib‘ Deinem Gehirn die Cha... weiterlesen

Die Morgenroutine

30. August 2018

Wie läuft Dein Morgen ab? Aufwachen, hektisch ins Smartphone blicken und sehen, ob es etwas Neues gibt? Oder bist Du jemand, der seinen Morgen bewusst gestaltet? Die Morgenroutine ist sehr wichtig für den Start in den Tag. Du darfst etwas tun, was Dir gut tut, was Dir am Morgen wichtig ist... weiterlesen

Lernen heute - Teil I

28. August 2018

Wie wir in der heutigen Zeit lernen und Mitarbeiter optimal weiterentwickeln können. Active Learning als eine Antwort?Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity (VUCA) sind die Schlagworte, die unsere heutige Zeit prägen. Die rasante Entwicklung komplexer Technologien und Märkt... weiterlesen