Change Management (1)

Planen Sie Veränderungsprozesse mit Hilfe des Change-Managements und gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter dafür, die Veränderungen aktiv mitzugestalten. Bewusst gestaltete Veränderungen im Unternehmen geben den Mitarbeitern Sicherheit und motivieren sie, den Wandel aktiv mitzugestalten. Nutzen Sie die Chance, den Veränderungsdruck von außen in Energie für Ihr Vorhaben umzuwandeln und so das Selbstverständnis Ihrer Organisation aufzufrischen. In diesem Seminar lernen Sie die erfolgskritischen Faktoren des Change Managements kennen. Dabei werden die Aspekte Strategie, Struktur und Kultur betrachtet. Sie erleben die weitreichenden Effekte vernetzten Denkens und lernen, den Veränderungsbedarf zu identifizieren, den Veränderungsprozess zu planen, Ihre Mitarbeiter dafür zu gewinnen und ihn gemeinsam umzusetzen. In drei Tagen erarbeiten Sie sich die entscheidenden Erfolgsfaktoren für den zukünftigen Wandel in Ihrem Unternehmen.