Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Sie haben es geschafft: Endlich Führungskraft. Viele Führungskräfte scheitern aber bereits in den ersten 100 Tagen, stolpern über die Fallstricke für Aufsteiger und vernachlässigen als häufigsten Fehler ihre Führungsaufgaben. Sie wollen es besser machen und Ihre neue Rolle proaktiv gestalten? Das zweitägige Intensiv-Seminar gibt Ihnen das nötige Rüstzeug!
