Wissen Sie, wie Sie wirken?

Qualifizierte Rückmeldung über das eigene Auftreten ist ein entscheidender Wegweiser zur persönlichen Entwicklung. Stärken lassen sich gezielt stärken, Schwächen aktiv bearbeiten. Doch nirgendwo ist gleichzeitig so viel emotionaler Zündstoff enthalten wie im Geben und Annehmen von Feedback. Kritik wird selten als konstruktiv empfunden, sondern vielmehr als Abwertung der eigenen Person. Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen sind gefragt, um das Arbeitsklima in Team oder Abteilung nicht zu beeinflussen. Mit unserem Feedbackseminar geben wir Ihnen den Raum einer persönlichen Standortbestimmung im neutralen Kontext und gleichzeitig die Möglichkeit, Ihre Kompetenz als Feedbackgeber weiterzuentwickeln. Hier können Sie Ihr persönliches Auftreten auf den Prüfstand stellen und erhalten ehrliche Rückmeldung über Ihre Ausstrahlung, Ihr Verhalten und dessen Wirkung in Führungssituationen. Nutzen Sie die Chance, Selbst- und Fremdbild zu vergleichen. Das Feedback-Seminar (PE 246) Standortbestimmung für persönliches Auftreten und Wirkung vom 4. bis 5. Juli 2011 in Niederkassel vom 26. bis 27. September 2011 in Berlin