Mitarbeiter-Jahresgespräche mit Erfolg führen
Das Mitarbeiter-Jahresgespräch ist ein zentrales Führungsinstrument und für Ihren Mitarbeiter das wichtigste Gespräch des Jahres. Endlich ist Zeit und Gelegenheit für den intensiven Austausch und gegenseitiges Feedback. Umso wichtiger ist eine gute Vorbereitung. Form, Inhalt, Atmosphäre, Beurteilung und Vereinbarungen für die Zukunft - all diese Faktoren prägen entscheidend die persönliche und fachliche Qualität der weiteren Zusammenarbeit.
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