lisa Personalzeit
lisa Personalzeit ist die skalierbare und moderne Zeiterfassung lisa Personalzeit umfaßt die gesamte Zeitwirtschaft ▪ Zeiterfassung, ▪ automatische Verarbeitung bei minimalem Pflegeaufwand, ▪ Planung (Schichtplanung und Personaleinsatzplanung) ▪ Fehlzeitverwaltung ▪ Zeit-Auswertungen für Mitarbeiter,Personalbüro und Management ▪ Lohndatenaufbereitungmit Schnittstelle zu praktisch allen Lohn-Systemen (Standardoption) und natürlichauch zu DATEV, PAISY, KIDICAP, IBM Lohn und SAP. lisa Personalzeit ist sofort einsatzbereit dank mitgelieferter Standardparametrierung und umfangreicher Dokumentation. lisa Personalzeit ist darüber hinaus als Zeiterfassung umfassend parametrierbar und bietet mit seinem flexiblen Zeitkonten - Konzept Lösungsmöglichkeiten für unterschiedlichste Anwendungsfälle. Gleitzeit und Fixzeit, Jahresarbeitszeit, Schichtplanung, unregelmäßige Einsatztätigkeit sind nur einige Beispiele für den erfolgreichen Einsatz in allen Betriebsgrößen und Branchen (Industrie, Dienstleistung, Verwaltung, Handwerk) lisa Personalzeit arbeitet mit Erfassungsterminals der namhaften Hardware-Hersteller, sowie mit dem lisa-Softwareterminal oder mit Intranetbasierter Erfassung (Web-Interface) lisa Personalzeit bringt in Verbindung mit dem lisa Intranet Server web-basierte Zeiterfassung direkt an den Arbeitplatz, Informationsfunktionen, Nachtragsfunktionen und richtigen Workflow! Viele Standardoptionen, wie z.B. PC-Erfassung, Online-Anzeigen, Lohnschnittstellen, lisa Reporting, Schnittstelle Einsatzplanung ergänzen das Produkt. Zur Produktliste der Firma
lisa Voyager
Reisekosten lisa Voyager ist innerhalb der lisa Produktfamilie das Programm zur Reisen-Verwaltung mit integrierter Reisekostenabrechnung. ▪ Eingabe von Reisedaten mit allen Zeiten ▪ Eingabe von Belegen ▪ automatische Spesenberechnung ▪ Schnittstellen und Workflowfunktionen ▪ Druck und Auswertung Es ist sowohl eine zentrale Organisation wie auch eine dezentrale Abwicklung (Eingaben durch den Reisenden) abbildbar. Durch die Verwendung von SQL Datenbanken ist die Auswertungsmöglichkeit durch den berechtigten Benutzer nahezu unbegrenzt. Hierdurch wird lisa voyager neben der operativen Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung zu einem umfassenden Analysetool. In Kombination mit lisa Personalzeit findet eine enge Integration zwischen den zeitwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Aspekten statt. Auf Wunsch stehen Clientfunktionen im lisa Intranet Server für Mitarbeiter und Vorgesetzte zur Verfügung, die dann aktiv in die Informationskette eingebunden sind. lisa Voyager steht in unterschiedlichen Lizenzvariationen zur Verfügung. Zur Produktliste der Firma
lisa Intranet-Informationssystem
Human Ressources lisa Personal ist die flexible Standardsoftware für die Personalwirtschaft innerhalb der lisa - Produktfamilie. lisa Personal ist ein Personal Informations- und Controlling System In der einfachsten Ausprägung und häufig als Ergänzung zu lisa Personalzeit erweitert lisa Personal Ihren Personalstamm mit den von Ihnen gewünschten Feldern. folgenden Themen sind Inhalt von lisa Personal ▪ Organisationsstruktur des Unternehmens ▪ frei definierbare Organisationsansichten ▪ integrierte Stellenverwaltung ▪ Flexibler, strukturierbarer Personalstamm für Mitarbeiter ▪ Werdegang ▪ Gehaltshistorie ▪ Qualifikationen ▪ Bewerberverwaltung ▪ Journalfunktion für erweiterte vollelektronische Personalakte ▪ Terminüberwachung ▪ Personalschriftverkehr Durch die Verwendung von Standard SQL - Datenbanken ergibt sich für Sie eine äußerst effiziente Suchfunktion nach beliebigen Kriterien und eine praktisch unendliche Auswertungsvielfalt. Durch Standardschnittstellen kann pics zum führenden Stammdatensystem für Personal auch für andere lisa-Applikationen und andere vorhandene Applikationen werden. lisa Personal kann andererseits aber auch ein leicht zu bedienendes Personalwirtschafts-Front-End zu übergeordneten Systemen werden und von dort Stammdatenaktualisierungen empfangen. Zur Produktliste der Firma
lisa Projektzeiterfassung und -Controlling
lisa Projektzeit ist eine Variante objektbezogener Zeiterfassung, wie lisa BDE, allerdings mit einem für den Dienstleistungs- und Ingenieurbereich optimierten Erfassungsclient. Herkömmliche Stundenzettel werden überflüssig! lisa Projektzeit bietet eine Eingabemöglichkeit von Stunden auf Projekte und Tätigkeiten. Diese Erfassungsart ist durch den einzelnen Mitarbeiter sehr schnell durchführbar. Dies gilt gleichermaßen für Mitarbeiter, die am unternehmensweiten LAN angeschlossen sind, wie auch für Home-Offices mit Einwählverbindung oder extern arbeitende Mitarbeiter. Die Eingabemöglichkeit besteht für frei benennbare Objekte ▪ z.B. Projekt ▪ z.B. Projekt und Tätigkeit ▪ z.B. Kostenstelle und Kostenart Aus Mitarbeitersicht ergeben sich folgende Vorteile: ▪ Sofortiger Tagesüberblick, ▪ Datenabgleich mit lisa Personalzeit (wenn vorhanden) ▪ Projektübersicht hinsichtlich eigener Stundeneinträge Alle Daten werden automatisch verarbeitet. Der Pflegeaufwand ist minimal. Projekt-Controlling und Management profitieren von flexiblen Auswertungen, die Sie ad hoc selbst erstellen (mit den unterschiedlichsten Fragestellungen) oder von voreingestellten und auf Ihre speziellen Belange getrimmten Auswertungen und Berichten. ▪ aktuelle Mitarbeiter - Aktivitäten (wer arbeitet woran?) ▪ Arbeitsnachweis ▪ Leistungsnachweis, einzeln und gruppenbezogen ▪ Arbeitsfortschritt per Mausclick ▪ Online Controlling ▪ Projektanalysen und Nachkalkulation Durch flexible Filtermöglichkeiten auf die schon an sich flexiblen Projekt- und Tätigkeitsstammdaten ist die Auswertungsvielfalt praktisch unendlich lisa Projektzeit ist umfassend parametrierbar und bietet mit seinem flexiblen Objektekonzept Lösungsmöglichkeiten für unterschiedliche Bereiche ▪ Konstruktionsbüros und -abteilungen ▪ Architekturbüros und Unternehmen ▪ Arbeitsvorbereitungen ▪ Elektroabteilungen und SPS-Programmierung ▪ Forschungs- und Entwicklungslabors ▪ Software-Engineering ▪ ... lisa Projektzeit erweitert die Unternehmenstransparenz! lisa Objektzeit bedient dabei (natürlich in unterschiedlichen Rechnerumgebungen) alle Betriebsgrößen ▪ Kleinbetriebe ab 10 Mitarbeiter, ▪ typische Mittelstandsfirmen von 100 bis 1000 Mitarbeiter ▪ große Verwaltungen und Unternehmen mit weit über 1000 Mitarbeitern und dezentraler Struktur mitZweigbetrieben und Filialen. ▪ auch sehr gut für Architekturbüros Zur Produktliste der Firma