Von der Vision zur Leadership Learning Landscape
Eine Kundenstory mit Boehringer Ingelheim
Gemeinsam mit dem Boehringer Ingelheim Regional Center Vienna (BI RCV), Teil eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen, haben wir eine Leadership Learning Landscape gestaltet, die die Führungskräfte von BI RCV befähigen soll, die Herausforderungen von heute und morgen erfolgreich zu meistern.
Eine Kundenstory mit Boehringer Ingelheim
„Wir sind stark durch unsere Mitarbeiter.“ (Our Focus, Boehringer Ingelheim)
Menschen sind der zentrale Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens. Damit sie ihr Bestes geben können und die Herausforderungen von heute und morgen erfolgreich meistern, bedarf es einer guten und gesunden Führungskultur, die durch Führungsreflexion, Kompetenzerweiterung und Potenzialnutzung weiterentwickelt werden kann.
In diesem Sinne hat sich das Boehringer Ingelheim Regional Center Vienna (BI RCV) aufgemacht das bereits vorhandene, sehr breite Angebot der Führungskräfteentwicklung neu zu denken und eine attraktive, zukunftsträchtige Lernlandschaft für die eigenen Führungskräfte zu entwickeln.
Das Ziel: den Führungskräften optimale Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Rahmen zu bieten.
Mit einem Projektteam, das aus einem Kernteam, einer Steuergruppe, Mitarbeitern der Zielgruppe und weiteren Führungskräften sowie einem Beraterteam von Strametz & Associates bestand, machten wir uns an die Gestaltung der Leadership Learning Landscape.
Wie das Ganze aussah, können Sie auf unserer Website lesen.