Studie des Monats: Kommunikation ist das A und O der Krise
Ca. 400 Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalexperten hat das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) Ende März zur Relevanz verschiedener personalwirtschaftlicher und organisatorischer Handlungsfelder sowie zu Ängsten und Hoffnungen in der derzeitigen Corona-Krise befragt.
Wichtige Erkenntnis: Offene Kommunikation in der Organisation sowie virtuelle Kommunikationsplattformen werden als sehr relevante Maßnahmen eingeschätzt und das insgesamt sogar häufiger als Einzelmaßnahmen aus den Bereichen staatliche Hilfen oder Arbeitszeitmodelle.
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