Die PiSA sales GmbH ist ein mittelständischer Anbieter von Softwarelösungen für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Any-Relationshipmanagement (XRM). Das 1989 gegründete Unternehmen bietet heute eine der leistungsstärksten CRM-Lösungen auf dem deutschen Markt.

Das PiSA sales CRM geht weit über herkömmliche CRM-Funktionalitäten hinaus und deckt heute Marketing-, Vertriebs- und Serviceanforderungen vollständig ab. Als zuverlässiger Partner garantieren wir dabei Full-Service aus einer Hand: von der CRM-Beratung über den Rollout bis hin zu umfassendem Support und Schulungen.

PiSA sales ist heute bei namhaften Unternehmen international im Einsatz, u.a. in den Branchen Bau- und Bauzulieferindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Elektroindustrie, Metallverarbeitung, Pharmahandel und Biotech, Chemie, Dienstleistungs- und Finanzunternehmen sowie dem Handel.

Coaching und Organisationsberatung auf höchstem Niveau:

Unsere Senior-Berater*innen mit langjähriger Praxiserfahrung begleiten Führungskräfte und Unternehmen bei komplexen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Dabei verbinden wir fundierte Beratungskompetenz mit einem wertschätzenden Umgang gegenüber der individuellen Persönlichkeit. Unser Coaching fokussiert auf umsetzbare Verhaltensänderungen im Tagesgeschäft.

Individuell gestaltbare Lösungen - gerne senden wir Ihnen weitere Informationen zu.

Die PiSA sales CRM Apps sind ganz einfach bedienbar. Mit nur einem Fingertipp bieten Sie Ihnen erstaunliche Möglichkeiten, die auf dem CRM-Markt ihresgleichen suchen. Mit einfachem Wischen scrollen Sie durch die Oberflächen, Doppeltipp auf Felder versetzt diese in den Bearbeitungsmodus, einfacher Fingertipp wählt aus bzw. bestätigt. Mehr müssen Sie bei der
Anwendung unserer Apps eigentlich nicht beachten. Natürlich ist die Navigation jeweils optimal (responsiv) für Smartphone und Tablets angepasst.

Die PiSA sales CRM-Apps bieten Ihnen bereits im Standard einen breiten Funktionsumfang. Entsprechend Ihrer Bedürfnisse wählen Sie die Bereiche, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen. Auf Wunsch bauen wir für Sie individuell auf Ihre Prozesse hin maßgeschneiderte Apps. Ihr Mehrwert: Sie nutzen Apps, die perfekt auf Ihre Arbeitsweise abgestimmt sind und genießen gleichzeitig die Vorteile einer Standardlösung.

auticon ist ein IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Qualitätsmanagement, Entwicklung und Data Analytics. Die Besonderheit: Alle IT-Consultants sind Autisten mit einer besonderen Begabung im IT-Umfeld. Unsere Kunden profitieren von den einmaligen autistischen Stärken in verschiedenen Projekten, wie z.B. der Mustererkennung, der unbestechlich-analytischen Denkweise oder einer absoluten Detailgenauigkeit – und schaffen daneben nachhaltigen sozialen Mehrwert: Die auticon Consultants erhalten eine feste Anstellung bei auticon und individuelle Karrieremöglichkeiten. Darüber hinaus werden sie mithilfe von langfristigem Job Coaching im Rahmen des Projekts in die Teams des jeweiligen Kunden integriert.

Flexible Entwicklungspfade für nachhaltigen Lernerfolg:

Unsere Learning Journeys begleiten Ihre Führungskräfte auf individuellen Entwicklungswegen. Wir kombinieren verschiedene Lernformate - von Präsenztrainings über Coaching bis hin zu digitalen Elementen - zu einem stimmigen Gesamtkonzept.

Jede Learning Journey wird passgenau auf Ihre Unternehmenskultur und -ziele abgestimmt für maximale Praxisrelevanz.

Unser Best Practice ist die Next Leader Journey für neue Führungskräfte.

Individuell gestaltbare Lösungen - gerne senden wir Ihnen weitere Informationen zu.

faveo 365 ist die Cloud Business Suite auf Basis von Microsoft Dynamics NAV. Sie bietet Unternehmen neue Funktionen in den Bereichen Sales, Supply Chain sowie Finanzen und ermöglicht mehr Produktivität. Der Kunde erlebt, dass mit faveo 365 ein ERP-Projekt heute einfach und schnell in der Cloud durchgeführt werden kann ohne Leistungsmerkmale einzubüßen. Der Kunde erfährt über den gesamten Prozess einen schnellen und verbesserten Service sowie effizientes und vernetztes Arbeiten in einem nahtlosen Microsoft Eco-System. Es gibt eine Vielzahl von Wettbewerbern, die eine Cloud ERP-Lösung anbieten. Die Differenzierung zu unseren Wettbewerbern liegt in der Microsoft Technologiebasis von Dynamics NAV und Azure Services, die auf jahrzehntelange Erfahrung und Entwicklung zurückgreifen, sodass die bereitgestellten Features einen um ein Vielfaches höheren Reifegrad aufweisen. Die tiefgreifenden Integrationen mit anderen Microsoft Produkten ist ein schwer zu kopierendes Alleinstellungsmerkmal.

flexmobility platform ist eine Plattform zur Erstellung nativer Business Apps per Konfiguration. Unternehmen können unabhängig der Branchenzugehörigkeit die Plattform für die App-Erstellung mit individuellen Merkmalen nutzen. Ob klassische mobile Anwendungsgebiete wie Lager/Logistik, wo durch den Einsatz mobiler Endgeräte Prozesswege verkürzt u. Daten stets aktuell gehalten werden, oder auch Apps im Bereich von CRM, SALES oder SERVICE können konfiguriert werden. Aufgrund der Skalierbarkeit von flexmobiliy platform ist es möglich, einen beliebigen einfachen Anwendungsfall in kürzester Zeit per App zu konfigurieren, ebenso wie unternehmensweite komplexe Apps. Über die gering erklärungsbedürftige grafische Oberfläche wird die Konfiguration webbasiert vorgenommen. Geschäftsprozesse werden unter Anbindung an die verschiedensten Systeme via Webservices und Datenbanken modelliert und in Kombination mit nativen Gerätefeatures und Offline-Mechanismen auf den mobilen Geräten zum Einsatz gebracht.

Nach Soft-Skill-Trainings fallen Teilnehmer schnell in alte Gewohnheiten zurück und schaffen es nicht, die gelernten Inhalte im Arbeitsalltag anzuwenden. Herkömmliche Transfermaßnahmen wie reine Wiederholung von Trainingsinhalten sind in der Entwicklung sehr aufwändig und nicht für Soft-Skills geeignet, da diese im Alltag angewandt werden müssen. Andere Maßnahmen wie persönliches Coaching sind zudem sehr teuer.

Der digitale everskill Coach hilft Trainingsteilnehmern durch konkrete Aktionspläne, Gelerntes in den Arbeitsalltag zu integrieren und anzuwenden. Er motiviert sie mithilfe von Gamification-Ansätzen, regelmäßig an ihren Lernzielen zu arbeiten und hält die Trainingsgruppe nach dem Training virtuell zusammen.

In Summe bietet der digitale Coach eine kostengünstige und flexibel auf Bedarfe anpassbare Lösung, sich auf die Umsetzung der Trainingsinhalte im Arbeitsalltag zu fokussieren. Dadurch kann eine konkrete Veränderung des Verhaltens nach dem Training erreicht werden.