Der AkquiseManager ist das verlässliche CRM-Allzweck-Tool für jedes Vertriebslevel. Im Gegensatz zu anderen CRM-Systemen sparen Sie mit ihm dank automatisierter Abläufe nicht nur Zeit, sondern können unter anderem auch Ihre Gewinne steigern. Eines seiner Alleinstellungsmerkmale ist die sogenannte „Objektverwaltung“, welche schnelle und selbst vorzunehmende Anpassungen an fast jede vertriebsorientierte Branche erlaubt. Als echter Teamplayer erleichtert er Ihnen wegen seiner webbasierenden Plattform nicht nur die Kommunikation mit Geschäftspartnern, sondern auch den Workflow innerhalb Ihres gesamten Unternehmens. Das smarte Tool ermöglicht Ihnen immer und überall freies Arbeiten, sobald Sie auf einem Gerät Zugang zum Internet und einem Browser haben. Das durchdachte Rechtemanagement erlaubt zudem jedem User, genau innerhalb seiner Grenzen zu agieren, und bietet ihm ein auf seine Bedürfnisse zugeschnittenes Interface – ohne lästiges oder für ihn überflüssiges Beiwerk.

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Durch die Integration beider Plattformen erschließen sich Ihnen zahlreiche Potentiale und Sie nutzen die Vorteile beider Welten! SAP und SharePoint verbinden - Vorteile erkennen und die Performance steigern.

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SIEM und Log-Management als reines Werkzeug/Produkt ist nichts neues. Wir liefern die fertige Gesamtlösung, die auch gleichzeitig über den Softwarewartungsvertrag automatisch gepflegt wird, bestehend aus drei Elementen: das 30 Seiten umfassende Protokollierungs- und Auswertungskonzept, das Werkzeug ProLog und die fertigen Standardberichtspakete.
Alle drei Komponenten werden ständig gepflegt und sind über den Wartungsvertrag abgesichert. Erst die Kombination schafft Auditsicherheit in Bezug auf EU-DSGVO, KRITIS, ISO27001 und BAIT (MaRisk).

iFellow ist das erste interaktive Community Portal für die Berufsgruppe der freiberuflichen Interim Manager. Aktuell sind gemäß DDIM e.V. ca. 8.000 selbständige Interim Manager in Deutschland tätig. Aufgrund des akuten Fachkräftemangels sowie einer Zunahme des Projektaufkommens in den Unternehmen (Digitalisierung, Industrie 4.0) wird ein weiteres Marktwachstum erwartet.

Das Problem: Die Einzelkämpfer konnten sich bisher nicht online austauschen und vernetzen. Die Plattform iFellow bietet Interim Manager jetzt dieses virtuelle „zu Hause“ - auch mobil via App. Darüber hinaus haben die Mitglieder Zugriff auf Mustervorlagen, Marktumfragen, Branchen-News und können Projektanfragen auch direkt untereinander weitergeben.

Und auch der Mittelstand profitiert: Denn bisher wurden Interim Manager oftmals gegen hohe Tagessatzprovision (25 - 35%) vermittelt. iFellow verzichtet auf diese Gebühren und findet schnell und passgenau einen Experten für die Unternehmen aus seinem Netzwerk-Pool.

Nach dem Kurs können Sie Windows 11 Nutzer effizient unterstützen, Updates verwalten, UWP-Apps und den Winget Paket-Manager nutzen. Sie wissen, wie Sie Windows 11 in Unternehmensumgebungen anpassen und typische Probleme beheben.

phonea.de ist einer der führenden Anbieter für den telefonische Sekretariatsservice auf höchstem Niveau. Mit der hauseigenen erstellten Software (BackofficeManager) stellt phonea einen der am besten individualisierbaren Telefonservice-Angebote am deutschsprachigen Markt dar. Konfigurierbare Angaben wie Öffnungszeiten, Anrufweiterleitung, Definition von VIP-Anrufern, unbegrenzte Anzahl an Mitarbeitern, Kalendersynchronisation sorgen dafür, dass sich die phonea Sekretärinnen bestmöglich auf den Kunden einstellen können. Mit der 24/7 Option stellt phonea seinen Telefonservice sogar auch am Wochenende und in der Nacht zur Verfügung.

Zusätzlich kann der Kunde Dienstleistungen wie Online-Brief und Fax-Versand in Echtzeit beauftragen. phonea.de bietet ebenfalls einen Diktatservice im BackofficeManager an. Der Kunde kann einfach seine Audiodatei hochladen und erhält innerhalb von 24 Stunden das fertige Diktat zum Download bereitgestellt.

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Der D.R.E.A.M-Score® ist ein Analyse- und Vergleichsinstrument zur Messung der Führungsqualität in Ihrem Unternehmen und erlaubt somit einen Einblick in die Führungsfähigkeiten der Manager.

Was aber sind die Charakteristika eines D.R.E.A.M.-Leaders und wie viele Manager mit eben diesen Fähigkeiten arbeiten in Führungspositionen in Ihrem Unternehmen? Der D.R.E.A.M.-Score® gibt darüber Auskunft und misst die Führungsfähigkeiten durch eine Selbsteinschätzung der Manager in Kombination mit einer Fremdeinschätzung der direkten Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten.

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