www.ruatti-systems.de - Systeme zur Führungsunterstützung für Behörden, Feuerwehren, Hilfsorganisationen, Unternehmen mit eigener Gefahrenabwehr und Veranstaltern von großen Events. Egal ob großflächige Katastrophen/Großschadensereignisse, von kleineren über mittlere bis hin zu Großbränden, Massenfälle von Verletzten, sanitäts- und/oder betreuungsdienstliche Absicherung, Betrieb von Flüchtlingsunterkünften mit entsprechender Identifizierung, Ein-/Auslasskontrolle, Evakuierungen, Räumungen, Hochwassereinsätze usw. - täglich arbeiten Profis von über 1.000 Kunden in Deutschland und international mit dem Commander.

Die Commander-Module ermöglichen die Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen und Rollen, gemeinsames organisations- und ebenenübergreifendes Führen von Lagekarten, georeferenzierte Lagebilder und -videos aus Apps, Austausch von Daten mit Leitstellen, Führen gem. DV100/DV102, automatisiertes Einsatztagebuch u.v.m. - von Profis für Profis entwickelt!

Hochskalierbarer Powerboost 

Für DATEV und Single-Thread-Anwendungen optimiert, die eine hohe Rechenleistung erfordern. Dank hoher CPU-Frequenz werden selbst große Datenmengen schnell verarbeitet und Sie genießen nahezu unterbrechungsfreies Arbeiten.

Der Betreiber muss den “Herzschlag“ seines Systems kontinuierlich sehen, messen und auswerten um daraus gesicherte, zeitnahe Entscheidungen abzuleiten. Welche Informationen aus der „Flut“ der Daten sind relevant?

Anforderungen
individuell anpassbare Visualisierungen
Unterschiedliche Informationsdomänen
Integrierbar in heterogene IT Landschaften
Als „Single Point of Information“ ist WAMAS® Lighthouse die zentrale Informationsplattform mit
Anlagenzustandsvisualisierung
Materialflussvisualisierung
Darstellung von Leistungskennzahlen
Kontrollzentrum (Dashbord)

Besonders für den Mittelstand steckt ein großes Potenzial in der Optimierung ihrer Logistikprozesse. Die Logistikprozesse und -zahlen von WE bis WA werden so aufbereitet, dass eine einfache Interpretation durch den Benutzer sichergestellt wird. Die Gestaltung der Prozesse wird dadurch effizienter, bei Problemen wird sofort eingegriffen und letztlich werden damit die Lager-Aufträge schneller abgewickelt.

Ein Standard Photovoltaikmodul kombiniert auf der Rückseite mit Thermogeneratoren, die das Modul kühlen und gleichzeitig zusätzlich elektrischen Strom erzeugen; mithilfe von Sensorelektronik werden diese zum aktiven/passiven Kühlen oder Heizen verwendet.
zusätzlich in thermischen Kontakt Thermoreaktoren für die direkte Infrarot- Einstrahlung welche 49% der Globalstrahlung ausmachen.

Messung der Führungsqualität in Ihrem Unternehmen mit dem D.R.E.A.M.-Score®

Der D.R.E.A.M-Score® ist ein Analyse- und Vergleichsinstrument zur Messung der Führungsqualität in Ihrem Unternehmen und erlaubt somit einen Einblick in die Führungsfähigkeiten der Manager.

Was aber sind die Charakteristika eines D.R.E.A.M.-Leaders und wie viele Manager mit eben diesen Fähigkeiten arbeiten in Führungspositionen in Ihrem Unternehmen? Der D.R.E.A.M.-Score® gibt darüber Auskunft und misst die Führungsfähigkeiten durch eine Selbsteinschätzung der Manager in Kombination mit einer Fremdeinschätzung der direkten Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten.

Identifizieren Sie die Stärken und Schwächen im Führungsverhalten Ihrer Führungsteams auf einfachstem Weg mit dem D.R.E.A.M.-Score®!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gern!

Das Buch „D.R.E.A.M. of LEADERS. Damit Führung keine Illusion bleibt.” beschäftigt sich mit dem Thema der Führungskräfteentwicklung.  Die Autoren Gianni, Jan und Marcello Liscia haben ihre Erfahrung auf diesem Gebiet nun in Worte gefasst und beschreiben anschaulich und realitätsnah, wie Führungskräfte durch die leidenschaftliche Arbeit am Menschen zu D.R.E.A.M.-Leadern werden können. Die so genannte D.R.E.A.M.-Formel® beschreibt, wie das geht:

D         Dedication: Hingabe zur Aufgabe, mit dem Herzen dabei sein, 24 Stunden am Tag

R          Responsibility: Verantwortungen für Entscheidungen, für Mitarbeiter, sich selbst gegenüber

E          Education: eigene Weiterentwicklung und die der Mitarbeiter

A         Attitude: eine Frage der inneren Haltung, sowie Werte, die gelebt und kommuniziert werden

M        Motivation: Leistungsbereitschaft als Basis allen Tuns

Das Buch widmet jedem dieser Buchstaben ein eigenes Kapitel und nimmt den Leser mit auf eine Reise durch jahrelange Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Erfahren Sie mehr über Eindrücke aus der Praxis und die daraus resultierenden Erkenntnisse der Führungskräfte-macher! Dieses Buch ist die perfekte Lektüre für die Überbrückung von Wartezeiten an Bahnhöfen oder Flughäfen und wer weiß, vielleicht gibt es Ihnen einige Impulse mit auf den Weg, die Sie im Verlauf Ihrer Führungskarriere unterstützen und inspirieren.

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Auf dem Pariser Automobilsalon 2016 stellte Faurecia Smart Pebbles vor, eine Reihe innovativer Hightech-Komponenten für den Fahrzeuginnenraum. Sie können in das Cockpit der Zukunft integriert werden und sorgen so für ein neues Fahrzeugerlebnis. Diese technologischen Bausteine schaffen die Voraussetzungen für die vernetzten und autonom funktionierenden Cockpits der Zukunft.