WEST TRAX REIFEGRAD ASSESSMENT FÜR SAP SYSTEME
n Zeiten digitaler Transformation sind SAP Projekte keine reinen IT-Projekte mehr. Sie erfordern massives Umdenken. Das West Trax Reifegrad Assessment hilft dem Kunden und seinen Dienstleistern, verschiedenste Interessen aus Unternehmensführung, Fachbereichen und IT erfolgreich zu kombinieren und alle involvierten Parteien (intern und extern) zielführend zu koordinieren. Objektiv und Anbieterneutral. Dabei steht das SAP-System ganzheitlich auf dem Prüfstand. Auf Basis des West Trax Reifegradmodells wird bestimmt, wie fit ein System für die Zukunft ist, etwa ob es die neuesten Innovationen bereits umsetzen und dadurch Mehrwert generieren kann. Das Reifegrad Assessment liefert für Entscheider eine umfassende Entscheidungstransparenz, damit sie die Kontrolle über die Zukunftssicherheit ihrer SAP-Landschaft behalten und nicht "fremdgesteuert" werden. Die bewährte West Trax Methodik arbeitet vollständig offline, erfordert keine Workshops und bindet nur eine Stunde Zeit des Kunden.
Zur Produktliste der FirmaAQRO® - HUMAN RESOURCE MANAGEMENT METHODE UND SERVICEPLAN-TOOL
AQRO® ist eine Kombination aus Methode und Tool für übergreifendes Human Resource Management mit folgenden Vorteilen:
Für das Unternehmen und die Geschäftsführung: Endlich Effizienz! Innovationen und verlässliches Ressourcen Management! (3/4 Tag pro Mitarbeiter und Woche)
Für die Führungskräfte und Teamleiter: Endlich Fakten! (Transparenz, Auslastung der Mitarbeiter kennen, klar planen können, echtes Reporting nach oben, „Nein“ sagen können)
Für den Mitarbeiter: Endlich ungestört arbeiten! (klare Verantwortlichkeiten, stressfreier arbeiten, weniger Überstunden)
In folgenden Situationen bringt AQRO® einen hohen Nutzen:
- Innovationskraft stärken
- Digitale Transformation erfolgreich gestalten
- Produktivitätssteigerung realisieren
- Transparenz in der Organisation erhöhen
- Globale und virtuelle Teams erfolgreich managen
- Übergreifendes Ressourcen Management verlässlich machen
- Benefit von Methodenkompetenz in der Organisation verdoppeln
- Stressprävention der Mitarbeiter einführen
INNOVATIONSPREIS-IT
Seit 2004 kürt die Initiative Mittelstand einmal im Jahr besonders innovative Produkte und Lösungen für den Mittelstand mit dem INNOVATIONSPREIS-IT.
Teilnehmer
Bewerben können sich Unternehmen jeder Größe, die eine innovative mittelstandsgeeignete IT-Lösung entwickelt haben. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Kategorien
Ausgezeichnet werden jeweils die besten Innovationen in verschiedenen Kategorien – von Apps über E-Commerce und IT-Security bis hin zu Wissensmanagement. Eine vollständige Übersicht der Kategorien finden Siehier.
Jury
Eine unabhängige Fachjury bestehend aus hochkarätigen Professoren, IT-Branchenexperten, Wissenschaftlern und Journalisten bewertet alle eingereichten Produkte und Lösungen – für maximale Objektivität. Weitere Details zu denJuroren.
Kriterien
Was zählt ist der Innovationsgehalt (Neuheit, Produktreife und Zukunftsorientierung), der Nutzen (erkennbarer Nutzen, Auswirkung auf Profitabilität, Effizienzsteigerung) sowie die Mittelstandseignung (Relevanz für KMU, Praktikabilität, Implementierung) der eingereichten Lösung.
Sieger
Mit dem INNOVATIONSPREIS-IT 2018 prämiert werden
- 1 Sieger in jeder Kategorie
- 1 Sieger aus jedem der 16 Bundesländer in Deutschland
- 2 Sonderauszeichnungen für Österreich und die Schweiz
Gewinn
Alle ausgezeichneten Unternehmen bekommen ein Zertifikat und ein Signet. Die Sieger erhalten außerdem einen Pokal sowie ein umfassendes Marketingpaket, mit dem sie ihre Auszeichnung werbewirksam präsentieren können.
Bereits während dem INNOVATIONSPREIS-IT profitieren alle Teilnehmer außerdem von Kommunikationsleistungen zum Förderpreis, damit ihre Innovation einer breiten Öffentlichkeit bekannt wird.
Preisverleihung
Der INNOVATIONSPREIS-IT wird jährlich im zeitlichen Rahmen der CeBIT werbewirksam über das große Mediennetzwerk der Initiative Mittelstand verliehen.
Zur Produktliste der FirmaALPHA II FT-IR-Spektrometer
ALPHA II - Die integrierte und komfortable FT-IR-Lösung
Das FT-IR Spektrometer ALPHA II vereint höchste Qualität mit geringem Platzbedarf und setzt Maßstäbe beim Bedienkomfort. Mit dem integrierten Touchpanel PC und der OPUS-TOUCH Nutzeroberfläche benötigt man nur drei Berührungen für Messung, Auswertung und Berichtserstellung. OPUS-TOUCH ist sehr intuitiv und führt Sie sehr komfortabel durch Messung und Auswertung.
Das ALPHA II ist die Weiterentwicklung des sehr erfolgreichen ALPHA-Spektrometers. Aufgrund etlicher technischer Innovationen wie der fortschrittlichen Stabilisierung von Quelle und Detektor bietet es Verbesserungen wie höhere Empfindlichkeit, höhere spektrale Auflösung, erweiterten Spektralbereich und eine weiter erhöhte Stabilität.
Das Design folgt der Anwendung
Mit seinem breiten Angebot an QuickSnapTM-Messmodulen ist das ALPHA II überaus flexibel und kann für verschiedenste Anwendungen perfekt angepasst werden.
Automatisierte Tests zur Gerätequalifikation (OQ/PQ/PhEur) und die cGMP- und 21 CFR Part 11- konforme OPUS-Software ermöglichen den Einsatz innerhalb eines validierten Umfelds.
Effizienz in der Routineanalytik
Das ALPHA II bietet alle Möglichkeiten für eine sehr effiziente Routineanalyse. Es eignet sich besonders für Aufgaben der Qualitätskontrolle wie der Wareneingangsprüfung und der Untersuchung industrieller Produkte.
Auch die Identifizierung unbekannter Proben, wie bei der Schadens- und Wettbewerbsanalyse oder in der Forensik, ist mit dem ALPHA II sehr einfach.
Geringe Betriebskosten
Das ALPHA II ist ein Qualitätsprodukt, das für eine langjährige Nutzung und geringe Betriebskosten ausgelegt ist. Höchste Verfügbarkeit und minimaler Wartungsbedarf sind durch hochwertige Komponenten garantiert:
- Robustes Metallgehäuse
- Moderner und messgenauer Diodenlaser mit einer garantierten Lebensdauer >10 Jahre
- Permanent justiertes RockSolidTM-Interferometer, 10 Jahre Garantie
- CenterGlowTM Infrarotquelle mit optimaler Intensität über die gesamte Betriebsdauer von garantiert 5 Jahren
- Platinum Diamant-ATR Messmodul mit garantierter Mindestlebensdauer von 10 Jahren
