AQRO® ist eine Kombination aus Methode und Tool für übergreifendes Human Resource Management mit folgenden Vorteilen:
Für das Unternehmen und die Geschäftsführung: Endlich Effizienz! Innovationen und verlässliches Ressourcen Management! (3/4 Tag pro Mitarbeiter und Woche)
Für die Führungskräfte und Teamleiter: Endlich Fakten! (Transparenz, Auslastung der Mitarbeiter kennen, klar planen können, echtes Reporting nach oben, „Nein“ sagen können)
Für den Mitarbeiter: Endlich ungestört arbeiten! (klare Verantwortlichkeiten, stressfreier arbeiten, weniger Überstunden)

In folgenden Situationen bringt AQRO® einen hohen Nutzen:
- Innovationskraft stärken
- Digitale Transformation erfolgreich gestalten
- Produktivitätssteigerung realisieren
- Transparenz in der Organisation erhöhen
- Globale und virtuelle Teams erfolgreich managen
- Übergreifendes Ressourcen Management verlässlich machen
- Benefit von Methodenkompetenz in der Organisation verdoppeln
- Stressprävention der Mitarbeiter einführen

onapply wurde 2012 mit dem Ziel gegründet, Online Rekrutierung einfacher zu machen. Deshalb haben wir mit dem Feedback von Unternehmen verschiedener Größen und aus verschiedenen Branchen eine Bewerbermanagement Software entwickelt, die sich auf die essentiellen Funktionen konzentriert und von Unternehmens- sowie Bewerberseite ganz einfach zu benutzen ist. onapply bms ist innerhalb von 5 Minuten eingerichtet und erfordert weder IT-Kenntnisse noch intensive Schulungen. Andere Lösungen am Markt entwickeln sich meist schnell von unkomplizierten Bewerbermanagement Systemen zu komplexen und teuren Human Resource Information Systems. Unsere Kunden bezahlen nur für die Funktionen, die sie wirklich benötigen. Deshalb ist onapply bms insbesondere auch für stark preis-sensitive KMUs geeignet.

Mit Natural Motion™ präsentiert Faurecia eine neue, einfachere und natürlichere Methode, um Autositz und Rückenlehne richtig einzustellen. Zukünftig können Insassen die Sitzposition ganz einfach mit einer Handbewegung einstellen. Sie müssen sich nicht mehr nach vorne beugen, um einen Griff zu betätigen. Als flexibles System nutzt Natural Motion™ ein oder mehrere Human Machine Interfaces (HMIs), die am Lenkrad oder neben dem Sitz platziert werden können. Der Fahrer kann den Sitz oder die Rückenlehne einfach und schnell per Knopfdruck ent- oder verriegeln. Den entriegelten Sitz lässt er mit seinem Körper in die richtige Fahrposition gleiten. 

Die DATEV-Standard-BWA ist über 50 Jahre alt, nie überholt worden und damit veraltet. Sie entspricht auch nicht dem § 238 HGB, sie fragt weder das Eigen- noch Fremdkapital ab. Sie befriedigt auch nicht die öffentlichen Hände, die zunehmend mehr Transparenz fordern.

Die BWA MINDESTANLYSE weist auf Blatt1 einen Kurz-G.u.V. aus, die Erfolgsspaltung,die Wertschöpfung , pro-Kopf-Zahlen und den Cashflow; auf Blatt 2 nimmt eine kurze Bilanz abgefragt sowie das Eigenkapital und Fremdkapital ausgewiesen; damit wird die Eigenkapitalrendite gezeigt; zusätzlich wird das in der deutschen Literatur vernachlässigte Working Capital abgefragt, gerade für Startups eine wesentliche Größe.

Die BWA TRANSPARENZ fragt 30 betriebswirtschaftliche Begriffe ab und ist insofern eine echte betriebswirtschaftliche Auswertung und demonstriert individuell die Situation von KMU, insbesondere ERP; es handelt sich hier um eine echte Digitalisierung . Die Kennzahlenbildungen sind mustergültig.