ZEIT-LOHN.NET
Die Kommunikationsplattform für modernes Personalmanagement
- Branchenspezifische Lösungen für Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen und Industrie
- Einfache, intuitive Bedienungsführung, auch für nicht HR-Spezialisten
- Rechtssicherheit durch kontextbezogene Hilfetexte und permanent aktualisierte arbeits-, und sozialversicherungs- und datenschutzrechtlich relevante Informationen
- Zeitersparnis durch vordefinierte Workflows und Prozessabläufe: Stellenausschreibung - Bewerberverwaltung - On-Boardingprozess – Gehaltsfindung - rechtssicherer Arbeitsvertrag - Dienstplanung - Zeiterfassung - digitale Personalakte - Mitarbeiter-App u.v.m.
- Optimierung der Personalkosten durch individuelle Lohnkonzepte, über 150 Vertragsvorlagen und mehr als 50 auswählbare Incentives
- Schnelle Einrichtung beim Kunden durch branchenspezifische Standardisierung bei gleichzeitiger individueller Anpassung an betriebliche Abläufe und Prozesse
zeit-lohn.net … eine Lösung der lohn-ag.de AG

lisa Intranet-Informationssystem
Human Ressources lisa Personal ist die flexible Standardsoftware für die Personalwirtschaft innerhalb der lisa - Produktfamilie. lisa Personal ist ein Personal Informations- und Controlling System In der einfachsten Ausprägung und häufig als Ergänzung zu lisa Personalzeit erweitert lisa Personal Ihren Personalstamm mit den von Ihnen gewünschten Feldern. folgenden Themen sind Inhalt von lisa Personal ▪ Organisationsstruktur des Unternehmens ▪ frei definierbare Organisationsansichten ▪ integrierte Stellenverwaltung ▪ Flexibler, strukturierbarer Personalstamm für Mitarbeiter ▪ Werdegang ▪ Gehaltshistorie ▪ Qualifikationen ▪ Bewerberverwaltung ▪ Journalfunktion für erweiterte vollelektronische Personalakte ▪ Terminüberwachung ▪ Personalschriftverkehr Durch die Verwendung von Standard SQL - Datenbanken ergibt sich für Sie eine äußerst effiziente Suchfunktion nach beliebigen Kriterien und eine praktisch unendliche Auswertungsvielfalt. Durch Standardschnittstellen kann pics zum führenden Stammdatensystem für Personal auch für andere lisa-Applikationen und andere vorhandene Applikationen werden. lisa Personal kann andererseits aber auch ein leicht zu bedienendes Personalwirtschafts-Front-End zu übergeordneten Systemen werden und von dort Stammdatenaktualisierungen empfangen. Zur Produktliste der FirmaCALtacho
Mit CALtacho bieten wir Ihnen ein komplettes Soft- und Hardwarepaket zur Verwaltung Ihrer digitalen Tachographendaten, sowie die elektronische Führerscheinkontrolle.
Die entscheidende Neuerung ist die Führerscheinprüfung durch RFID Aufkleber.
Diese Lösung erlaubt dem Logistiker die gesetzlichen Anforderungen umfassend elektronisch zu erfüllen. Hierbei legen wir großen Wert auf Automatisierung von Prozessen.
DESC WERKERASSISTENZSYSTEM
Das DESC Werkerassistenzsystem versorgt Produktionsmitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz mit allen notwendigen Informationen, führt sie Schritt für Schritt durch komplexe Arbeitsabläufe. Informationen sind so aufbereitet, dass sie dem individuellen Kenntnisstand entsprechen. Somit sinkt die Fehlerquote und die Arbeitsqualität steigt erheblich.
In das Werkerassistenzsystem können alle für den Anwendungsfall benötigten, elektronisch gesteuerten Automatisierungseinheiten sowie visuelle und auditive Aus- bzw. Eingabesysteme oder Equipment zur Datenerfassung, intelligent integriert werden. Beispiele dafür sind SPS, Laser, Beamer, Pick-by-X, AOI- und Schraubsysteme, elektronische Waagen, Touch-Sensoren, RFID, Scanner oder iBeacon.
Über diese Komponenten werden Mitarbeiter geschult, die Montageschritte angeleitet, geprüft und freigegeben. Zugleich werden alle notwendigen Prozesswerte sicher dokumentiert und die gesammelten Rohdaten für KPIs und Big Data Analysen bereitgestellt.
GAT DC 7200 Türcontrollersystem
Der GAT DC 7200 ist ein Türcontroller für die elektronische Zutrittskontrolle für 4 Türen (bis max. 16 Türen). Durch „Plug&Play PLUS“ erfolgt die Leserkonfiguration automatisch in Sekundenschnelle. Die händische Eintragung von Seriennummern entfällt, wodurch Leser sofort und ohne Aufwand in Betrieb genommen werden können. Die Installation ist einfach wie nie, Montage- und Servicekosten sind unschlagbar gering. Die Leserversorgung ist kurzschlusssicher und fehlertolerant, wodurch Ausfälle beinahe komplett vermieden werden. 4 Leser sowie Ethernet und Peripheriegeräte sind einfach und ohne zusätzlichen Aufwand über die strukturierte Gebäudeverkabelung anschließbar. Zudem besteht die Möglichkeit zur zentralen Verwaltung und Speicherung der Geräteeinstellungen und auch die Analyse von Bewegungs- und Konfigurationsdaten ist sehr einfach. Der Controller ist das Herzstück eines gesamten Zutrittskontroll- und Zeiterfassungssystems, einer Komplettlösung für Industrieunternehmen.
Zur Produktliste der FirmaSBS Lohn plus®
Entgeltabrechnung mit Baulohn - Hauptsystem inkl. SV-Voll-DEÜV, Nettolohnvereinbarung, autom. Lohnarten-Generierung (über 400 fertige Lohnarten) - Automatische Arbeitsablauf-Kontrolle durch Checklisten - Übersichtliche, zentrale u. dezentrale Stammdatenverwaltung - Komplexe Abwicklungsautomatiken für die betriebliche Altersvorsorge (alle Formen) und Pfändungen (Standard, Unterhalt, Privatinsolvenzen) - Übernahme variabler Bewegungsdaten aus Zeiterfassungssystemen, autom. Übernahme fixer Lohnarten, maschinelle Datenprüfung, interne u. externe Daten-Schnellerfassung, rückwirkende Entgelterhöhung - Auswertungsmöglichkeiten, individuell gestaltbar, mehrsprachig - Personalkosten-Hochrechnung, Entgelt-Entwicklung, Bewerbermanagement - Leistungsstatistik zur Verwaltung und Ausgabe von Abrechnungs-Tätigkeiten - Baulohn: Bauhauptgewerbe Wiesbaden / Berlin, Maler- und Lackiererhandwerk, Gerüstbau, Dachdecker, Garten- u. Landschaftsbau - Autom. Archivierung mit Druck-, eMail- und Web-Ausgabe, Dokumenten-Zugriff über das DokuCenter, externer Druck über das PrintCenter - WebCenter (Portal) zur Bereitstellung von Dokumenten über das Internet - Informationssysteme: Feld- und Menühilfen im Focus, elektronische Handbücher, Online-Magazin „Lohn aktuell“, eigene Internet-Favoriten - Autom. Online-Updatefunktionen (Programmsystem generell, Krankenkassen-Beitragssätze, Banken, Finanzämter, Amtliche Gemeinden) - Frei konfigurierbare Import- u. Export-Schnittstelle „LohnPortal“ - Mehr als 3,5 Millionen Abrechnungen pro Monat
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