Management Forum Starnberg GmbH

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Excellence in Business Information. Dieses Motto verpflichtet.

Unsere Fachkonferenzen und -seminare bieten Führungskräften das, worauf es heute im internationalen Wettbewerb ankommt:

Aktuelle Informationen, optimal aufbereitetes Fachwissen und Erfahrungsaustausch zu allen relevanten Wirtschaftsthemen.

Damit der Besuch unserer Veranstaltungen zu Ihrem persönlichen Erfolg wird, haben wir bei der Auswahl der Referenten und Themen besonders hohe Maßstäbe angesetzt.

So sorgt ein breites, ständig erweitertes Angebot an Fachveranstaltungen dafür, dass Sie genau die zu Ihrer Aufgabenstellung passenden Seminare und Konferenzen finden. Sorgfältige Recherche und renommierte Referenten garantieren für Qualität, Aktualität und Praxisorientierung.

Von der Anmeldung bis zum ansprechenden Ambiente bei der Veranstaltung begleitet Sie das erfahrene Organisationsteam des Management Forum Starnberg.

Es ist unsere Aufgabe, für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen und Ihnen den Aufenthalt am Tagungsort so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie können uns jederzeit im Vorfeld, während und nach der Veranstaltung kontaktieren - Service bestimmt unser Handeln.

Souverän in Führung und Zusammenarbeit

25. Mai 2018

Gelingt Führungskräften der Schulterschluss mit ihren Mitarbeitern, werden Leistungs-bereitschaft, Respekt und Stimmung stärkende Faktoren im Team. Wie junge Führungskräfte diese Teambildung meistern, welche Führungsregeln wirken und wie leistungsstarke Arbeitsbeziehung... weiterlesen

Trainings für leistungsstarke Macher

18. Mai 2018

Verschleißende Belastungen zu vermeiden und trotzdem Spitzenleistungen zu erzielen, gelingt Menschen, die in Balance leben. Sie berühren ihre Belastungsgrenze nicht, nutzen aber ihr Leistungspotenzial voll aus. Sie haben, was andere noch nicht haben: Eine Strategie und ein Gegengewicht zu... weiterlesen

Büros heute – digital, agil, effizient

16. Mai 2018

Der digitale Wandel fordert Menschen und Organisationen heraus, die Vorteile zu nutzen und die Nachteile abzufedern. Bedeutet: Digitale Technik da einsetzen, wo sie hilfreich ist und die Selbstbestimmung der Mitarbeiter da stärken, wo sie effektiv ist. Die Trends der Office-Arbeit heißen ... weiterlesen