Personalwerk GmbH - Full-Service-Dienstleister in Personalmarketing und Personalbe-schaffung. Wir bieten Kommunikations- und Prozesskonzepte sowie deren wirkungsvolle Umsetzung.

Die Qualifikation der Mitarbeiter beeinflusst den Unternehmenserfolg ganz entscheidend. Strategisches Personalmanagement trägt in bedeutendem Maße dazu bei, diese Wirkung nachhaltig zu gestalten. Und dass sich wiederum die Besten der Besten für den „Employer of Choice“ entscheiden, liegt an der großen Attraktivität eines Arbeitgebers.

An diesen Punkten setzt das umfassende Portfolio im On- und Offline-Recruiting von Personalwerk an. Hierzu zählen Beratungs- und Serviceleistungen für Personalwerbung, webbasierte Recruiting-Lösungen, Employer-Branding-Entwicklung, Bewerberbetreuung und -vorauswahl, Hochschulmarketing sowie interne Kommunikation.

Hervorgegangen aus den Agenturen Fossler & Partner, Bonde & Schmäh sowie Becker & Engelmann sind wir seit Jahrzehnten in Deutschland erfolgreich am Markt vertreten. Durch verschiedene Partnerschaften bieten wir als Full-Service-Dienstleister nicht nur professionelle und innovative Lösungen. Wir setzen die Kommunikations- und Prozess-konzepte auch um – und zwar in Recruiting von Abiturienten und Hochschulabsolventen ebenso wie von Fach- und Führungskräften. Immer mit Fokus auf die Positionierung un-serer Kunden als attraktive Arbeitgeber.

Wir verfolgen für unsere Kunden das gleiche Ziel: zur richtigen Zeit und am richtigen Ort den richtigen Mitarbeiter zu finden. Mehr noch: Mitarbeiter für ein Unternehmen zu inte-ressieren, zu begeistern und langfristig zu binden. Zu den geringsten Kosten! Mit unserer Methode, dem Hiring Solution Plan, verfügen wir über eine einzigartige Vorgehensweise. Nationale und internationale Projekte basieren auf demselben prozessorientierten Ansatz. Wir klären im Dialog mit unseren Kunden, an welchem Punkt seiner Recruitingaktivitäten wir ihn unterstützen können: vor, während oder nach der Personalbeschaffung. Dann rich-ten wir unsere Aktivitäten genau auf seine Bedürfnisse aus.

Das Zusammenspiel unserer Kompetenzfelder garantiert Ihren Erfolg im Bewerbermarkt. Ob Sie sich zurzeit auf Ihr Arbeitgeberimage oder auf die Bewerberauswahl konzentrie-ren: Wir verstehen, wo Ihr Bedarf liegt. Mit unserem Leistungsspektrum – zu dem auch Beratung, Reporting und Erfolgskontrolle gehören – bieten wir Ihnen für jedes Problem die richtige Lösung. Wenn Sie wollen, über den gesamten Prozess. Vertrauen Sie der Kompetenz des Marktführers. Heute schon.

Unser erfolgreicher Ansatz – Lösungen für jeden Bedarf. An der richtigen Stelle: prozess-orientiertes Denken – Kundenindividuell genutzt. Wir verfolgen für unsere Kunden das gleiche Ziel: zur richtigen Zeit und am richtigen Ort den richtigen Mitarbeiter zu finden. Mehr noch: Mitarbeiter für ein Unternehmen zu interessieren, zu begeistern und langfristig zu binden. Zu den geringsten Kosten! Mit unserer Methode, dem Hiring Solution Plan, verfügen wir über eine einzigartige Vorgehensweise. Nationale und internationale Projekte basieren auf demselben prozessorientierten Ansatz. Wir klären im Dialog mit unseren Kunden, an welchem Punkt seiner Recruitingaktivitäten wir ihn unterstützen können: vor, während oder nach der Personalbeschaffung. Dann richten wir unsere Aktivitäten genau auf seine Bedürfnisse aus.

Das Zusammenspiel unserer Kompetenzfelder garantiert Ihren Erfolg im Bewerbermarkt. Ob Sie sich zurzeit auf Ihr Arbeitgeberimage oder auf die Bewerberauswahl konzentrie-ren: Wir verstehen, wo Ihr Bedarf liegt. Mit unserem Leistungsspektrum – zu dem auch Beratung, Reporting und Erfolgskontrolle gehören – bieten wir Ihnen für jedes Problem die richtige Lösung. Wenn Sie wollen, über den gesamten Prozess.

Kompetenz ist eine Frage der Einstellung: Wählen Sie Produkte, Lösungen und Services für alle Recruitingphasen.

Unsere Kompetenzfelder sind fein aufeinander abgestimmt. Über alle Recruitingphasen hinweg setzen wir für Sie unser Portfolio ein. Das kann als ein Bündel von Services zum Einsatz kommen oder als separate Dienstleistungen. Auf diese Weise können wir Ihr Per-sonalmarketing von A bis Z komplett unterstützen. In folgenden Bereichen sind wir Ihr Spezialist:

Überzeugen Sie sich von unserer Leistung: Lernen wir uns kennen! Persönliche Betreuung, Spezialisten inhouse und operative Teams kennzeichnen unseren Service. Mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität begleitet Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner durch sämtliche Maßnahmen – und berät Sie in allen Fragen rund um das Personalmarketing.

Kurz und gut: Unsere Kundenbetreuung freut sich auf Ihren Anruf. Kontakte sind unsere Stärke.

Patric Cloos Udo A. Völke Stefan G. Wolf