Seit 2001 steht MHM HR für maßgeschneiderte Talent-Management-Software – made in Stuttgart. Wir entwickeln hoch effiziente Talent-Management- und e-Recruiting-Softwarelösungen für den Wachstumsmarkt HR. Ob Mittelstand oder Global Player – MHM HR orientiert sich immer konsequent an den individuellen Kundenanforderungen.

MHM Lösungen
1. Systembeschreibung MHM RECRUITING
E-Recruiting und Bewerbermanagement webbasiert
2. Systembeschreibung MHM PERSONALBEWERTUNG
Webbasierte Personalbewertung
3. Systembeschreibung MHM KALKULATION / REPORTING
Webbasierte Tabellenkalkulationslösung
4. Systembeschreibung MHM ERA-LÖSUNG
Webbasiertes System zur Umsetzung des ERA-Tarifvertrags ...
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MHM RECRUITING
MHM RECRUITING Software steht für eine entspannte Art der Bewerberverwaltung und gewährleistet eine lückenlose Bewerberhistorie – von der Stellenanforderung, Stellenausschreibung und Mediaplanung über die Einladung bis hin zur Einstellung. MHM RECRUITING bietet einen weitreichenden Standardumfang für eine effiziente elektronische Bewerberverwaltung, inklusive Stellenmanagement, Jobportal, Onlinebewerbung und Social Recruiting (XING, Facebook u. a.).
Neben Papier- und Onlinebewerbungen liegt der Fokus auf der ganzheitlichen Bearbeitung von E-Mail-Bewerbungen. Das System kommuniziert per Mail mit Bewerbern und anderen Prozessbeteiligten, ordnet empfangene Mails automatisch der richtigen Bewerberakte zu, aktualisiert selbstständig Workflows und bucht ggfs. den Bewerber auf Interviewtermine ein.
Automatisch erzeugte Jobausschreibungen mit Talent-Relationship-Funktionen, aktivitätsbasierte Bewerberbearbeitung, komfortabler Schriftverkehr, Reporting, Suchaufträge und, und, und – MHM RECRUITING Software ist eine bewährte und ganzheitlich durchdachte Bewerbermanagement-Software, die keine Wünsche offenlässt. Und falls doch, lassen sich individuelle Sonderwünsche schnell und problemlos ins System integrieren.
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MHM KALKULATION / REPORTING
verwandelt einen herkömmlichen bestehenden Excel®-Prozess in ein Managementinformations-System.
Einsetzbar im Personalwesen, speziell in der Compensation und der Budgetverwaltung, aber auch im Controlling, Marketing, Lager oder in der Kundenverwaltung. Und beliebig in vorhandene Prozesse integrierbar.
Individuelle Abfragen und Formeln mit gezielt ausgewählten Daten
Statistiken und andere Funktionen hinterlegbar
Einfache, Excel®-ähnliche Benutzerführung
Fixierung, Ein- und Ausblenden von Spalten oder Zeilen
Vergabe individueller Nutzungsrechte (z.B. Lese- / Schreiberechte für einzelne Spalten, Zeilen, Zellen)
Möglichkeit zur Erstellung personalisierter Listen
Individuelle Auswertung (Reporting) ...
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MHM TALENTMANAGEMENT
MHM ist Ihr zuverlässiger Lösungspartner in Sachen Talentmanagement. Stimmt die Leistung Ihrer Mitarbeiter? Sind sie richtig eingesetzt? Wo schlummern Verbesserungspotenziale? MHM TALENTMANAGEMENT Software liefert die passenden Antworten. Mit einem Mausklick sind Sie jederzeit im Bilde, was Ihre Mitarbeiter leisten oder wie Sie beispielsweise die Leistungen Ihres Personals durch gezielte Fortbildungen verbessern. Ob Personalbewertung, variable Vergütung, Qualifizierungsmanagement oder Potenzialanalyse – MHM TALENTMANAGEMENT Software ist 100 % webbasiert und lässt sich flexibel und punktgenau an Ihre individuellen Personalprozesse und Bedürfnisse anpassen. MHM TALENTMANAGEMENT Software steht für unabhängige Lösungen, die sich auf Wunsch optimal miteinander kombinieren und reibungslos in Ihre bestehenden Systeme (SAP, Oracle etc.) integrieren lassen. ...
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MHM PERSONALENTWICKLUNG
Mit der Personalmanagement-Software MHM PERSONALENTWICKLUNG entfalten Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter par excellence. Ob Personalverantwortlicher, Vorgesetzter, Mitarbeiter oder Administrator: MHM PERSONALBEWERTUNG bietet zahlreiche Funktionen und Features, die Ihnen die Bewertung wesentlich erleichtern. Im Rahmen von Potenzialanalysen veranschaulicht die Software den möglichen Werdegang und macht so eine zielgerichtete Karriereplanung möglich. MHM PERSONALENTWICKLUNG ist eng verbunden mit MHM PERFORMANCE MANAGEMENT, versteht sich aber als selbstständige, kompetenzbasierte Anwendung für das Qualifizierungsmanagement.
Auch dieses modulare System ist als Dienstleistungspaket erhältlich: Sie legen fest, welche Funktionen erfüllt werden sollen, und wir sorgen für die Erstellung, Pflege und permanente Weiterentwicklung sowie den Betrieb über unsere hausinternen Server oder Ihr Rechenzentrum.
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MHM PERFORMANCE MANAGEMENT
Mit MHM PERFORMANCE MANAGEMENT behalten Sie Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter genau im Blick und verlieren vereinbarte Ziele nicht aus den Augen. Mitarbeitergespräche lassen sich anschaulich dokumentieren, Mitarbeiterleistungen fundiert bewerten. Und selbst komplexeste Zielerreichungsformeln können nachvollziehbar abgebildet werden. Kurzum: Unsere webbasierte Softwarelösung MHM PERFORMANCE MANAGEMENT sorgt dafür, dass Mitarbeiter nachhaltig weiterentwickelt und effektiv eingesetzt werden können.
MHM PERFORMANCE MANAGEMENT wird haargenau an Ihre spezifischen Prozesse angepasst. Gerne realisieren wir 360-Grad-Feedback-Konzepte nach Ihren individuellen Vorstellungen – sicher, rentabel und zielgerichtet.
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MHM PERSONALBEWERTUNG
Das größte Potenzial eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Ausschlaggebend für Ihren Geschäftserfolg ist es, diese Ressource effektiv zu nutzen. Dazu müssen Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter kennen, wissen, welches Know-how im Team fehlt und wie Sie Ihre Mitarbeiter gezielt fördern und weiterbilden können, und diese Maßnahmen koordinieren und erfassen. Unser modular aufgebautes System MHM PERSONALBEWERTUNG ermöglicht es, die fachlichen und persönlichen Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter gezielt zu bewerten.
Mit MHM PERSONALBEWERTUNG ist die Erstellung eines objektiven Leistungsbildes und einer gezielten Bewertung möglich. Per Mausklick gelangen Sie spielend leicht zu einer Übersicht über die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Dort können Sie Qualifikationen richtig einsetzen und so einem Leistungsabfall durch Über- oder Unterforderung entgegenwirken.
Als zusätzliches Modul bieten wir mit dem „MHM QUALIFIZIERUNGSMANAGEMENT“ eine Plattform zur Koordination und Erfassung einer möglichen Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter. Damit bekommen Sie bei MHM ein schlankes System, das den Umstellungs- und Schulungsaufwand gering und trotz Individualität erschwinglich hält.
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MHM ORGANISATIONSMANAGEMENT
Mit MHM ORGANISATIONSMANAGEMENT bringen Sie Transparenz in Ihre Organisationsstruktur. Denn MHM ORGANISATIONSMANAGEMENT fasst standortübergreifend alle Daten in einem Tool zusammen und macht dezentrale Organisationsstrukturen transparent. Und dabei ist es vollkommen egal, auf welchen und mit wie vielen verschiedenen Personalmanagement-Systemen die einzelnen Standorte arbeiten.
Übrigens: MHM ORGANISATIONSMANAGEMENT eignet sich hervorragend als grundlegendes Basismodul, ist aber ausdrücklich keine zwingende Voraussetzung für MHM-TALENTMANAGEMENT-Lösungen.
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MHM NACHFOLGEPLANUNG
Nachfolgeplanung mit System: Auch wenn es darum geht, die Nachfolge auf Schlüsselpositionen und anderen Positionen nachhaltig zu planen, bietet MHM eine effiziente und kostengünstige Lösung: Mit der integrierten Nachfolgeplanung ermöglicht MHM uneingeschränkte Funktionalitäten und Auswertungsmöglichkeiten.
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MHM ERA LEISTUNGSENTGELT
Die komplette, systembasierte Abbildung rund ums Thema ERA ist eine besondere Spezialität von MHM. Als Marktführer in diesem Bereich bietet unsere MHM ERA Software standardisierte Features für Metall Baden-Württemberg, Bayern oder Nordrhein-Westfalen und erleichtert so die Bestimmung des ERA-Grundentgelts. MHM ERA Software beinhaltet ERA-Fallbeispiele und bietet die Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu hinterlegen.
Ob zu Beginn der Einführung, als ergänzendes Leistungsentgelt-System oder zur Ablösung eines bestehenden ERA-Systems – MHM ERA Software lässt sich flexibel an spezifische Prozesse anpassen und problemlos in vorhandene IT-Landschaften integrieren (z. B. SAP, Paisy oder Loga).
MHM ERA LEISTUNGSENTGELT lässt keine Wünsche offen und macht die Leistungsentgelt-Berechnung einfacher denn je: Auf Knopfdruck liefert das System alle drei Optionen der Leistungsbeurteilung in beliebigen Mischformen und gegebenenfalls ein erweitertes Reporting zur Erreichung der Kostenneutralität sowie benutzerfreundliche Formulare zur einfachen und komfortablen Bewertung Ihrer Mitarbeiter. Zudem erleichtern Führungstagebücher und Prozessübersichten auch Gelegenheitsnutzern die Bedienung der Software. Kurzum: MHM ERA LEISTUNGSENTGELT ist die ERA-Software zur unkomplizierten Leistungsentgelt-Berechnung per Mausklick.
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