Seit 1994 ist das LUCAS CONSULTING TEAM in der Personal- und Unternehmensentwicklung für nationale und internationale Unternehmen tätig.
Mit einem Team von 21 Trainern, Beratern und Coaches und unseren Kooperationspartnern im Netzwerk bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum an Kompetenzen.

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Training
Unser Unternehmensleitsatz „Mit Sicherheit Veränderung“ ist gerade auch in unseren Seminaren der ehrgeizige Anspruch an unsere eigene Arbeit. Konsequent praxisorientierte Trainings mit einem hohen Übungs- und Beratungsanteil verfolgen vor allem ein Ziel: Nicht nur kurzfristige Euphorie zu erzeugen, sondern spürbare und langfristige Änderungen im Verhalten und der Arbeitsweise zu sichern.
Dazu entwickeln wir für unsere Auftraggeber maßgeschneiderte Trainingskonzepte, die der Individualität der Teilnehmer ebenso gerecht werden wir der jeweiligen Unternehmenskultur oder den Besonderheiten des Marktes.
Dass wir besonders wirkungsvolle Trainings entwickeln, zeigen unsere Erfolge. Werfen Sie doch einmal einen Blick auf unsere Referenzen. .
Mit insgesamt 21 erfahrenen Trainern in unserem Team decken wir dabei ein breites Spektrum an Kompetenzen ab. Dabei ist jeder Kompetenzbereich bei uns von mehreren Spezialisten besetzt. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Konzeption nationaler und internationaler Management-Programme.
Neben der Durchführung von Inhouse-Trainings bieten wir ein ausgesuchtes Angebot unserer Themen als offene Seminare an: “Management- und Kommunikationstrainings” sowie “Programm zur Personalauswahl und Potenzialanalyse”.
Alle Trainings führen wir auch in englischer Sprache durch.
Mehr Infos zu unseren Seminaren? Schauen Sie unter Grundsätze unserer Trainings. ...
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Coaching
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Coaching-Arbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen steht Ihnen mit LUCAS CONSULTING TEAM in Hamburg ein professioneller Partner zur Seite. Alle unsere Coaches sind vielschichtig ausgebildete Berater, die über langjährige eigene Berufserfahrungen in Führungs- und Projektleitungsfunkionen verfügen. Einige von ihnen sind heute in der Ausbildung von Coaches tätig.
Als oberstes Ziel unserer Coachingarbeit steht die Wertschöpfung für das Unternehmen. Dabei ist unsere Beratung immer ganzheitlich: Wir unterstützen sowohl organisatorisch, strategische Projekte als auch die persönliche Entwicklung des Coachees. Dafür entwickeln wir für und mit jedem Klienten ein individuelles Konzept. Im Coaching arbeiten wir stets lösungsorientiert und entwickeln sinnvolle und langfristig tragfähige Vorgehensweisen. Mit mehreren Native-Speakern können wir Coachings auch in englischer Sprache und im internationalen Kontext durchführen.
Zahlreiche namhafte deutsche und internationale Unternehmen vertrauen uns, wenn es um die Entwicklung ihrer Führungskräfte geht. Schauen Sie doch einmal auf unsere Referenzen.
Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen. Gern beraten wir Sie im Rahmen eines unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgesprächs. ...
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Teamentwicklung
Gibt es Spannungen und Konflikte in Ihrem Team oder sind Sie gerade dabei, eine neue, leistungsstarke „Mannschaft“ zu formen? Arbeitet Ihr Projektteam nicht effizient? Oder möchten Sie unter dem Druck anspruchsvoller Ziele Motivation und Wir-Gefühl stärken?
Unsere erfahrenen und professionell ausgebildeten Teamentwickler konzipieren und moderieren für Sie einen zielführenden Teamentwicklungsprozess. Dabei klären wir Konflikte und Probleme in der Zusammenarbeit, wir schaffen Teamgeist und formen mit Ihnen ein leistungstarkes, motiviertes Team.
Unsere Arbeit in der Teamentwicklung ist geprägt von einer konsequenten Zielorientierung und der Bearbeitung und Lösung konkreter Probleme und Fragestellungen. Spielerische Elemente oder Outdoor-Einheiten dienen bei uns keinem Selbstzweck. Sie werden nur im Bedarfsfall zur Förderung des Teamentwicklungsprozesses flankierend oder vorbereitend eingesetzt.
Für umfangreiche Teamentwicklungprozesse können wir Sie mit bis zu 12 erfahrenen Teamentwicklern unterstützen. Mit mehreren Native-Speakern führen wir Teamentwicklungen auch in englischer Sprache durch und greifen dabei zurück auf die Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und Projektgruppen.
Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen. Gern beraten wir Sie im Rahmen eines unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgesprächs. Schauen Sie doch einmal auf unsere Referenzen. ...
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Workshop-Moderation
Unsere erfahrenen, professionell ausgebildeten Moderatoren unterstützen Sie bei der Erarbeitung von Zielen und Ideen oder in der Konfliktlösung. Wir bieten Ihnen professionelle Moderationen z.B. zu folgenden Themen:
Strategie-Workshop,
Erarbeitung von Unternehmensleitlinien / Führungsgrundsätzen,
Team-Workshop,
Kreativitäts-Workshop,
Prozessoptimierung,
Kick-off-Workshop im Projekt,
Konflikt-Moderation / Mediation
und anderen Zielsetzungen.
Für umfangreiche Moderationsprozesse oder das Arbeiten mit sehr großen Gruppen stehen in unserem Team insgesamt 14 Moderatoren zur Verfügung. Mit mehreren Native-Speakern leiten wir Moderationen auch in englischer Sprache und greifen dabei zurück auf die Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und Teilnehmergruppen.
Oder wünschen Sie einen Moderatoren-Ausbildung interner Mitarbeiter. Mit bewährten Train-the-Trainer-Konzepten unterstützen wir Sie gern.
Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen. Gern beraten wir Sie im Rahmen eines unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgesprächs. Schauen Sie doch einmal auf unsere Referenzen. ...
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Change-Beratung
Heute stehen viele Unternehmen vor den Herausforderungen zum Teil tiefgreifender Veränderungsprozesse. Auslöser können Veränderungen des Marktes, Fusionsprozesse, notwendig gewordene Optimierungen von Prozessen und Abläufen oder die Bewältigung einer Krisensituation sein. Dabei ist das erfolgreiche Managen der anstehenden Veränderungsprozesse mehr denn je zentraler Faktor für den langfristigen unternehmerischen Erfolg.
Wir können Sie mit unserer Change-Beratung in allen wichtigen Phasen eines Veränderungsprozesses wirkungsvoll unterstützen. Dabei helfen wir Ihnen, den Change Prozess professionell zu managen. Wir arbeiten systemisch ganzheitlich und richten den Blick stets auf Mensch und Organisation. Gerade die konstruktive Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitern sichert ein zügiges Vorankommen und das vollständige Erreichen der gesteckten Ziele. Zugleich achten wir darauf, dass der laufende Betrieb so wenig wie möglich belastet wird.
Unsere Berater sind vielseitig ausgebildet und verfügen über langjährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Sie haben bereits zahlreiche Change Prozesse durchlebt – als Betroffene ebenso wie als Gestalter – und kennen die entscheidenden Stellhebel für den Erfolg.
Sie können unser Know-how punktuell z.B. in Form von Coaching oder der Entwicklung eines Konzepts ebenso nutzen wie in Form einer parallelen Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss des Prozesses.
Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen. Gern beraten wir Sie im Rahmen eines unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgesprächs. Schauen Sie doch einmal auf unsere Referenzen. ...
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Personalauswahl
Wenn Sie die Qualität Ihrer Personalauswahlentscheidungen weiter verbessern möchten oder professionelle Standards in der Interviewführung implementieren wollen, nutzen Sie unser Know-how.
Wir trainieren und beraten seit 15 Jahren zahlreiche deutsche und internationale Unternehmen zu allen Fragen rund um Personalauswahl und Potenzialanalyse. Schwerpunkt ist eine von uns entwickelte besonders valide und zugleich vielseitig einsetzbare Form des teilstrukturierten Interviews. Die Strategien und Techniken dieser Interviewführung lassen sich bei der Besetzung hochrangiger Fach- und Führungsfunktionen ebenso wirkungsvoll einsetzen wie beispielsweise in der Selektion junger Ausbildungsplatzbewerber.
Heute gilt LUCAS CONSULTING TEAM als einer der führenden deutschen Anbieter im Bereich Diagnostik / Einstellungsgespräche. Personalmanager und Fachvorgesetzte zahlreicher Unternehmen, aber auch viele Personalberater schätzen die herausragende Qualität unserer Methode und arbeiten seit Jahren erfolgreich damit. Schauen Sie einmal auf unsere Referenzen.
Neben individuellem Training und Beratung bieten wir ein offenes Seminarprogramm mit speziellen Trainings zur Personalauswahl & Potenzialanalyse an.
Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen. Gern beraten wir Sie im Rahmen eines unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgesprächs. ...
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Seminarräume
In den LUCAS-Räumen bieten wir Ihnen perfekte Arbeitsbedingungen und ein stilvolles Ambiente!
In unseren neuen Räumen in der Königstrasse 30 in Hamburg-Altona bieten wir Ihnen perfekte Arbeitsbedingungen. In einem charmanten, denkmalgeschützten Jugendstilhaus im Herzen Hamburgs, nahe der Elbe und dem Hafen haben wir eine anregende und kreative Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der es sich ungestört arbeiten lässt. In unseren Räumen mit stilvollem Ambiente und modernster Seminartechnik macht das Lernen Spaß!
Unser Office Team sorgt für einen reibungslosen Ablauf und einen persönlichen Service, damit Sie sich ganz auf Ihr Seminar oder Ihren Workshop konzentrieren können. Für unsere Arbeit stehen folgende Räume zur Verfügung.
Ein großer Seminarraum für maximal 14 Personen bei Seminaren und 30 Personen bei Vorträgen,
Ein kleiner Seminarraum für maximal 10 Personen sowie
Ein Gruppen- und Coachingraum.
Werfen Sie doch einfach mal einen Blick in unsere Bildergalerie oder laden Sie sich unseren LOCATION-Flyer hier als PDF herunter!!
Sie suchen einen Raum für eigene Seminare oder Workshops? Gerne können Sie unsere LUCAS-Räume auch für Ihre eigenen Veranstaltungen buchen. Wo Sie uns persönlich antreffen und wie Sie uns am besten erreichen, das erfahren Sie hier.
Einen Überblick über die Leistungen und Kosten der Raumvermietung finden Sie hier. Wenden Sie sich mit Ihren Buchungswünschen oder Fragen an unser Office-Team oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir beraten Sie gerne! ...
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Seminare 2011
Ebenso wie in unseren Inhouse-Trainings achten wir auch in den offenen Seminaren auf einen hohen Praxisbezug, das intensive Trainieren an Echt-Fällen und auf die individuelle Arbeit mit jedem Teilnehmer. Zugleich unterstützen wir die Teilnehmer bei der Umsetzung der Trainingsinhalte in den Arbeitsalltag und sichern so den Transfer. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, arbeiten wir mit kleinen Teilnehmergruppen, oft begrenzt auf nur sechs oder acht Personen.
Unsere Trainer verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz, sie leben die Dinge, für die wir eintreten und sie pflegen dabei stets einen konstruktiven, partnerschaftlichen Umgang mit den Teilnehmern. In unseren Trainings arbeiten wir ziel- und leistungsorientiert und sorgen dabei dennoch für eine angemessene Portion Spaß und Entspannung. ...
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