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In enger Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in USA, setzen wir Maßstäbe in den Bereichen:
• Führungsstil • Mitarbeiterentwicklung
• Teamentwicklung • Coaching
• Leistungssteigerung
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Institute for Situational Training + Services
Mozartstraße 3a
D-40882Ratingen
Tel.:
+49 (2102) 842550Web:
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Situational Leadership
Führung und Prozesse live erleben
Der Elektrowerkzeug-Hersteller FESTOOL
und das Institute for Situational Training + Services
haben eine exklusive Kooperation vereinbart
um mit Workshops für die Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung unterwegs zu sein.
Das Konzept ermöglicht
1. das Führungsverhalten zu optimieren, effiziente Führung zu realisieren
Reale Prozesse der Führung werden live erlebt
das Modell „SITUATIVES FÜHREN“, Original „Situational Leadership“
wird in der Praxis direkt erlebt, gelerntes in der Führung wird direkt angewendet, der Transfer in den Alltag
wird direkt hergestellt.
2. die Prozesse von Arbeitsabläufen, bis hin zur Simulierung von Leanmanagementprozessen, werden live erlebt
und der qualifizierte Transfer sorgt für eine erfolgreiche Umsetzung in den Unternehmen.
In einem Arbeitsprozess werden Werkstücke produziert, die den Teilnehmern im Anschluss an den Workshop mit nach hause gegeben werden.
Zielgruppe
:
Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte
Workshopziele:
Ziel des Führungskräfteworkshops 'SITUATIVES FÜHREN' ist es, die Führungskräfte in die Lage zu versetzen, die vorhandenen Mitarbeiterpotentiale zu erkennen, effizient einzusetzen, auszubauen und die Mitarbeiter damit in die jeweilige Aufgabenstellung und Anforderung einzubinden. Die Teilnehmer lernen, ihre Führungsrolle und Verantwortung durch ein offenes, konstruktives und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten anhand des Konzeptes 'SITUATIVES FÜHREN' zu optimieren und durch Übungen und Praxisbeispiele umzusetzen. Der Workshop vermittelt den Teilnehmern einen konkreten Eindruck über ihr persönliches Führungsverhalten und sensibilisiert sie für ihr Auftreten und Wirken in der Rolle als Führungskraft. ...
Direktlink zum Produkt
Führung und Prozesse live erleben
Der Elektrowerkzeug-Hersteller FESTOOL
und das Institute for Situational Training + Services
haben eine exklusive Kooperation vereinbart
um mit Workshops für die Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung unterwegs zu sein.
Das Konzept ermöglicht
1. das Führungsverhalten zu optimieren, effiziente Führung zu realisieren
Reale Prozesse der Führung werden live erlebt
das Modell „SITUATIVES FÜHREN“, Original „Situational Leadership“
wird in der Praxis direkt erlebt, gelerntes in der Führung wird direkt angewendet, der Transfer in den Alltag
wird direkt hergestellt.
2. die Prozesse von Arbeitsabläufen, bis hin zur Simulierung von Leanmanagementprozessen, werden live erlebt
und der qualifizierte Transfer sorgt für eine erfolgreiche Umsetzung in den Unternehmen.
In einem Arbeitsprozess werden Werkstücke produziert, die den Teilnehmern im Anschluss an den Workshop mit nach hause gegeben werden.
Zielgruppe
:
Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte
Workshopziele:
Ziel des Führungskräfteworkshops 'SITUATIVES FÜHREN' ist es, die Führungskräfte in die Lage zu versetzen, die vorhandenen Mitarbeiterpotentiale zu erkennen, effizient einzusetzen, auszubauen und die Mitarbeiter damit in die jeweilige Aufgabenstellung und Anforderung einzubinden. Die Teilnehmer lernen, ihre Führungsrolle und Verantwortung durch ein offenes, konstruktives und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten anhand des Konzeptes 'SITUATIVES FÜHREN' zu optimieren und durch Übungen und Praxisbeispiele umzusetzen. Der Workshop vermittelt den Teilnehmern einen konkreten Eindruck über ihr persönliches Führungsverhalten und sensibilisiert sie für ihr Auftreten und Wirken in der Rolle als Führungskraft. ...
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