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HR- Starter®
Starten Sie mit dem HR-Starter® für mySAP ERP HCM erfolgreich in die SAP-Welt! Mit unserem voreingestellten Kundensystem kommen Sie schnell und sicher ans Ziel. Auch in den Versionen Öffentlicher Dienst, Reisekosten, Personalbeschaffung und als ASP-Lösung erhältlich.

HR-Starter® Personalverwaltung und Abrechnung
Privatwirtschaft>

Wir geben Ihnen Starthilfe bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Der HR-Starter® Personalverwaltung und Abrechnung Privatwirtschaft
ermöglicht Konzernen und mittleren Unternehmen den schnellen und kostengünstigen
Einstieg in die Welt der Personalwirtschaft mit SAP®.
(Verfügbar in den Releaseständen 4.6C, 4.70 und mySAP ERP HCM)

Unsere Lösung:
das voreingestellte Kundensystem.

Der HR-Starter® Personalverwaltung und Abrechnung Privatwirtschaft
ist ein Werkzeug zur schnellen und kostengünstigen
Implementierung der SAP® -Personaladministration und
Abrechnung unter mySAP ERP HCM. Grundgedanke dabei war
die Abbildung allgemein verbindlicher Personalwirtschaftsstrukturen,
Abrechnungsregeln und Lohnarten.
Warum muss man sich durch eine große Anzahl von
Customizingpunkten durcharbeiten, wenn für viele mittelständische
Unternehmen ohnehin nur kleinere Abweichungen relevant
sind?
So entstand eine komplett lauffähige Personalabrechnung auf
Basis mySAP ERP HCM. Die meisten Einführungsschritte sind
bereits bearbeitet und auf dem aktuellen Stand. Für den Kunden
werden nur noch seine firmenspezifischen Informationen eingearbeitet.

Da die Installation über das SAP®-Korrektur- und Transportwesen
erfolgt, kann der HR-Starter® Personalverwaltung und
Abrechnung Privatwirtschaft, wie alle HR-Starter®-Komponenten,
problemfrei in jede produktive mySAP.com® bzw. R/3®-
Installation in den bestehenden Kundenmandanten eingespielt
werden.
Der HR-Starter® Personalverwaltung und Abrechnung
Privatwirtschaft ist für alle Unternehmensgrößen geeignet.

Leistungsbeschreibung:
�� definierter Einführungs- und Projektplan
�� ein Personalbereich
�� zwei Abrechnungskreise/Zahltage
�� Stunden-/Monatslohn, Gehalt
�� diverse Basisbezugslohnarten
�� diverse variable Lohnarten
�� Lohnarten für Abwesenheitsvergütung
�� persönliche Be-/ Abzüge
�� Fehlzeitenauszählung auf Basis der Schichtmodelle
�� Sonntags-/Feiertags-/Nachtzuschlagslohnarten,

Mehrarbeitslohnarten

�� Pauschalsteuer, Steuer trägt AG
�� Pauschalsteuer, Steuer trägt AN
�� geringfügig Beschäftigte
�� Kürzungsvorschriften bei Ein-/Austritt
�� unbezahlte Fehlzeiten
�� VwL
�� Eintritt-/Austritts-/Versetzungsmaßnahmen
�� Buchungsliste oder Anbindung mySAP Financials®
�� Direktversicherung
�� D E Ü V
�� Beitragsnachweise und DEÜV-Meldungen elektronisch übermitteln
�� Datenträgeraustausch
�� externe Überweisungen
�� Verdienstnachweis
�� Lohnkonto
�� Lohnsteueranmeldung/-bescheinigung via ELSTER
�� Muster-User:
Definition von Sachbearbeitern und
Systembetreuungs-Usern
�� Beratungsleistungen:
10 Tage für Einrichtung der unternehmensspezifischen
Daten
�� Inhouse-Schulungen:
5 Tage (2Tage Systembetreuung, 3 Tage Sachbearbeitung)
inkl. komprimierter Schulungunterlagen

Kostenpflichtige Zusatzleistungen:
�� maschinelle Stamm-/ Lohnkontenübernahme
�� individuelle Erweiterungen
�� Pfändung
�� Kurzarbeitergeld
�� Bescheinigungswesen
�� Lohn-/ Gehaltserhebungen für statistische Landesämter ...

Direktlink zum Produkt

HR-Konfigurator
mySAP ERP HCM - alle Services zur Miete, inklusive Lizenzen und Hardware-Nutzung
- zu einem unglaublichen Preis

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Sparen Sie sich aufwändige Projekte. Mit unserem HR-Starer® ASP werden Sie sofort produktiv. Diese Lösung für mySAP ERP HCM ist einfach zu handhaben und hat zugleich den Komfort, die Qualität und die Nutzenpotentiale der besten Personalwirtschaftssoftware der Welt. Das Besondere daran: Hardwarenutzung, Softwarelizenzen, Customizing, Wartung, Hotline und der laufende Betrieb sind inklusive.

Outsourcing für den Betrieb der SAP-Software rechnet sich vor allem für mittelständische Unternehmen. Application Service Providing (ASP) ermöglicht es, Ihre heutige Abrechnungssoftware sofort durch unsere voreingestellte mySAP ERP HCM-Personalwirtschaftsanwendung abzulösen. Die Nutzung aller Services erfolgt selbstverständlich durch Ihre Personalabteilung.

Der Leistungsumfang der mySAP ERP HCM Lösung im ASP beinhaltet alle Funktionen, die heute, morgen und zukünftig von einer Personalwirtschaftslösung und natürlich von Ihnen gefordert werden können, und das zu einem unglaublichen Preis. Das Preismodell trägt dieser Aufwärtskompatibilität Rechnung.

...und die Anbindung an Ihr mySAP ERP FI -System über Application Link Enabeling ist auch kein Problem!

Kalkulieren Sie selbst Ihren Preis mit unserem ASP- Konfigurator für mySAP ERP HCM

HR-Starter® ASP - Innovative Personalwirtschaft zur Miete

Sparen Sie sich aufwändige Projekte. Mit unserem HR-Starter® ASP werden Sie sofort produktiv. Diese ASP-Lösung für mySAP ERP HCM ist einfach zu handhaben und hat zugleich den Komfort, die Qualität und die Nutzenpotentiale der besten Personalwirtschaftssoftware der Welt. Das Besondere daran: Hardware, Software, Lizenz und der laufende Betrieb sind inklusive.

Outsourcing für den Betrieb der SAP-Software rechnet sich vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen. Application Service Providing (ASP) ermöglicht es, Ihre heutige Abrechnungssoftware sofort durch unsere voreingestellte mySAP ERP HCM-Personalwirtschaftsanwendung abzulösen.

Der Leistungsumfang der Lösung HR-Starter® ASP beinhaltet alle Funktionen, die heute, morgen und zukünftig von einer Personalwirtschaftslösung und natürlich von Ihnen gefordert werden können, und das zu einem unglaublichen Preis. Das Preismodell trägt dieser Aufwärtskompatibilität Rechnung. Kalkulieren Sie selbst mit unserem HR-Konfigurator!

Folgende Module können einzeln, komplett oder nach und nach genutzt werden:
• Personaladministration
• Personalabrechnung
• Zeitwirtschaft
• Bescheinigungswesen
• Bewerbermanagement
• Organisationsmanagement
• Mitarbeiter-Qualifikationen
• Personalkostenplanung
• Veranstaltungsmanagement
• Reisekostenerfassung und Abrechnung
Auswertungen
• Ad-Hoc-Auswertungsgenerator
• Mitarbeiter-Self-Service
• Manager-Self-Service
• dezentraler Druck des Verdienstnachweise mit Kuvertierung und Versand.

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PAM Personal-Abrechnungs-Manager

HR-ProduktePersonal-Abrechnungs-Manager

Der Personal-Abrechnungs-Manager für mySAP ERP HCM bzw. SAP R/3 HR
zeigt Ihnen immer, wo es am sichersten langgeht!

Der Personal-Abrechnungs-Manager. So einfach wie eine Checkliste.

Und so funktioniert es:
Unser Abrechnungstool funktioniert bei jeder SAP HRAbrechnung
— auch in Ihrem Unternehmen.

Wie in einer Checkliste gehen Sie die Abrechnung durch.
Das System hakt für Sie Punkt für Punkt der
Personalabrechnung ab und informiert Sie immer über
den aktuellen Status:

Wo bin ich gerade, was ist schon fertig, was muss ich als
nächstes tun? Der Abrechnungsmanager weiß immer
Bescheid.

Selbst wenn Ihr einziger Abrechnungsverantwortlicher
plötzlich ausfällt, sehen Sie sofort, an welchem Punkt der
Abrechnung Sie sich befinden und können das Steuer
selbst übernehmen.

Keine Angst, PAM lässt Sie nichts verkehrt machen.
Eingebaute Prüfmechanismen melden sofort eine verkehrte
Reihenfolge und führen Sie auf den richtigen Weg.
Der kontrollierte Ablauf spart 23 Transaktionen im Menü
und gibt Ihnen die Sicherheit, dass alles vollständig
abläuft und funktioniert.

Der Personal-Abrechnungs-Manager (PAM) eignet sich
für alle SAP HR-Abrechnungen ab Release 4.6 C und
natürlich auch für mySAP ERP HCM.

Firmen mit „dünner Personaldecke“ können sich damit
vor unliebsamen Überraschungen schützen. Ob eine
Fachkraft aus der Personalabrechnung plötzlich krank
wird, in Urlaub geht oder die Firma verlässt — Sie haben
die Gewissheit, dass Sie die Abrechnung ohne Probleme
durchführen können. Selbst eine angefangene Abrechnung
bringen Sie mit dem PAM sicher zu Ende.
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