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… ihr Partner für „ressourcen-orientierte“ Personal-Entwicklung, -Recruitment, -Placement.
Zertifizierte Methode mit Fokus auf Talente, Kern-Kompetenzen, Motivation des Mitarbeiters.
Ihre Schnittstelle zur optimierten Personaleinstellung, -Vermittlung.
Berufungsberatung: Training, Coaching und Umsetzungs-Beratung.
Zertifizierte Methode mit Fokus auf Talente, Kern-Kompetenzen, Motivation des Mitarbeiters.
Ihre Schnittstelle zur optimierten Personaleinstellung, -Vermittlung.
Berufungsberatung: Training, Coaching und Umsetzungs-Beratung.
Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang
Currypark 9
D-86911Dießen
Tel.:
+49 (8807) 947 347 – 0Fax:
+49 (8807) 947 347 – 2Web:
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Berufung2Business
Umsetzung Ihrer authentische Geschäftsidee / Erfolgreich mit seinen Talenten und seiner Einzigartigkeit
Als Follow-up aus der klassischen Berufungsberatung bieten wir das Modul Berufung2Business an, der Umsetzung der Existenzgründung mit einer zu Ihnen passenden, einzigartigen Geschäftsidee.
Dieser Coaching-Prozess besteht aus einzelnen Beratungsblöcken, von der betriebswirtschaftlichen Konzeption, der Ausarbeitung des Businessplans, bis zur Marketing-Beratung und -Umsetzung. Für alle ergänzenden Leistungen wie Grafik-Design, Website-Erstellung, Steuer-, und Finanzberater, etc. vermitteln wir Sie gerne weiter an kompetente Partner/innen innerhalb unseres Kompetenz-Netzwerkes.
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Umsetzung Ihrer authentische Geschäftsidee / Erfolgreich mit seinen Talenten und seiner Einzigartigkeit
Als Follow-up aus der klassischen Berufungsberatung bieten wir das Modul Berufung2Business an, der Umsetzung der Existenzgründung mit einer zu Ihnen passenden, einzigartigen Geschäftsidee.
Dieser Coaching-Prozess besteht aus einzelnen Beratungsblöcken, von der betriebswirtschaftlichen Konzeption, der Ausarbeitung des Businessplans, bis zur Marketing-Beratung und -Umsetzung. Für alle ergänzenden Leistungen wie Grafik-Design, Website-Erstellung, Steuer-, und Finanzberater, etc. vermitteln wir Sie gerne weiter an kompetente Partner/innen innerhalb unseres Kompetenz-Netzwerkes.
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Berufung2Know
Berufungsberatung für ihr einzigartiges Qualifikations-Profil:
Jeder Mensch hat seine Berufung – Erfolgreich mit seinen Talenten
Berufungsberatung – ein intensiver Coaching-Prozess, mit Training der beruflichen Stärken (Selbstreflektion im Coaching), Entwicklung seines Qualifikations-Profils (Berufungs-Profil-Diagramms), Beruf(ung)s-Entwicklung und ressourcen-orientierte Umsetzungsberatung, inkl.
• Ihres Berufungsprofils (Talente, beruflichen Kernkompetenzen, Motivation, Soft-Skills, Schlüsselqualifikationen am Markt)
• Ihres Kompetenzschwerpunkte (Angestellte/r oder Selbstständige/r)
• Ihrer optimalen Marktplazierung
• Ihrer erfolgreiche Umsetzungs-Strategie
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Berufungsberatung für ihr einzigartiges Qualifikations-Profil:
Jeder Mensch hat seine Berufung – Erfolgreich mit seinen Talenten
Berufungsberatung – ein intensiver Coaching-Prozess, mit Training der beruflichen Stärken (Selbstreflektion im Coaching), Entwicklung seines Qualifikations-Profils (Berufungs-Profil-Diagramms), Beruf(ung)s-Entwicklung und ressourcen-orientierte Umsetzungsberatung, inkl.
• Ihres Berufungsprofils (Talente, beruflichen Kernkompetenzen, Motivation, Soft-Skills, Schlüsselqualifikationen am Markt)
• Ihres Kompetenzschwerpunkte (Angestellte/r oder Selbstständige/r)
• Ihrer optimalen Marktplazierung
• Ihrer erfolgreiche Umsetzungs-Strategie
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Berufung2Placement
Personalentwicklung auf Basis von Talenten:
Passende, motivierte Mitarbeiter am richtigen Platz Der Erfolgsmotor für jedes Unternehmen
Jedes innovative Unternehmen weiß mittlerweile, dass es essentiell ist, die Schlüsselpositionen mit den dafür „berufenen“ Mitarbeitern zu besetzen.
Wir helfen Ihnen dabei, diese Menschen für Sie zu finden.
Nach der Methode „Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang®” führen wir Qualifikationsverfahren für die Besetzung optimal passender Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz, d.h. ressourcen-orientiertes Personalentwicklung durch.
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Personalentwicklung auf Basis von Talenten:
Passende, motivierte Mitarbeiter am richtigen Platz Der Erfolgsmotor für jedes Unternehmen
Jedes innovative Unternehmen weiß mittlerweile, dass es essentiell ist, die Schlüsselpositionen mit den dafür „berufenen“ Mitarbeitern zu besetzen.
Wir helfen Ihnen dabei, diese Menschen für Sie zu finden.
Nach der Methode „Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang®” führen wir Qualifikationsverfahren für die Besetzung optimal passender Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz, d.h. ressourcen-orientiertes Personalentwicklung durch.
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Berufung2Recruitment
Personalrecruitment auf Basis von Talenten: Passende, motivierte Mitarbeiter am richtigen Platz / Der Erfolgsmotor für jedes Unternehmen
Jedes innovative Unternehmen weiß mittlerweile, dass es essentiell ist, die Schlüsselpositionen mit den dafür „berufenen“ Mitarbeitern zu besetzen.
Wir helfen Ihnen dabei, diese Menschen für Sie zu finden.
Nach der Methode „Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang®” führen wir Qualifikationsverfahren für die Einstellung optimal passender Bewerber/innen, d.h. ressourcen-orientiertes Personalrecruitment durch.
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Personalrecruitment auf Basis von Talenten: Passende, motivierte Mitarbeiter am richtigen Platz / Der Erfolgsmotor für jedes Unternehmen
Jedes innovative Unternehmen weiß mittlerweile, dass es essentiell ist, die Schlüsselpositionen mit den dafür „berufenen“ Mitarbeitern zu besetzen.
Wir helfen Ihnen dabei, diese Menschen für Sie zu finden.
Nach der Methode „Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang®” führen wir Qualifikationsverfahren für die Einstellung optimal passender Bewerber/innen, d.h. ressourcen-orientiertes Personalrecruitment durch.
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Berufung2Start
Zielfindung des optimalen Studien- und Ausbildungsplatzes
Die richtige Weichenstellung für die Berufswahl
Dieser eintägige Coaching-Prozess besteht aus der Entwicklung des stärken-orientierten Qualifikations-Profils, anhand dessen die jungen Menschen befähigt werden, Ihre Stärken und Interessen (Motivation) richtig einzuschätzen. Auf dieser Basis erfolgt dann die Studien- und/oder Berufswahl.
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Zielfindung des optimalen Studien- und Ausbildungsplatzes
Die richtige Weichenstellung für die Berufswahl
Dieser eintägige Coaching-Prozess besteht aus der Entwicklung des stärken-orientierten Qualifikations-Profils, anhand dessen die jungen Menschen befähigt werden, Ihre Stärken und Interessen (Motivation) richtig einzuschätzen. Auf dieser Basis erfolgt dann die Studien- und/oder Berufswahl.
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